Alternance- Juriste en droit social (F/H)

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? ENGIE recrute une alternante/alternant Juriste droit social – relations collectives (H/F), Master Droit social – durée 1 ou 2 ans. Lieu : La Garenne‑Colombes (92).

Responsabilités

• Participer à la gestion des relations collectives et à la préparation des réunions des IRP (CSE) : aide à la préparation des réunions et documents du CSE, mise à jour de la BDESE, validation des procès‑verbaux des réunions du CSE et suivi des approbations, suivi des heures et des conventions de détachement.
• Apporter le conseil en droit social : réaliser des recherches juridiques sur les problématiques soulevées, rédiger des notes de synthèse sur des sujets transverses, veiller au respect des obligations légales et des dispositions conventionnelles au périmètre de l’établissement, soutenir la négociation des accords collectifs.
• Assurer une veille juridique régulière en analysant les jurisprudences récentes afin de sensibiliser les acteurs RH aux évolutions du cadre juridique.
• Contribuer à la préparation des élections professionnelles 2027 et à la mise en place du CSE (si alternance sur 2 ans).

Compétences

• Formation en droit social avec une éventuelle première expérience en entreprise.
• Intérêt marqué pour les relations sociales.
• Solides compétences rédactionnelles, esprit de synthèse et grande réactivité.
• Rigueur et fiabilité dans la conduite des missions.
• Maîtrise des principales bases de données juridiques (Dalloz, Lamy, LégiFrance…).

Avantages

• Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue.
• Mutuelle.
• Comité d’entreprise.
• Remboursement de transport (pourcentages en fonction de la convention collective).
• Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité et la compatibilité avec les activités.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.