(ALTERNANCE) - Juriste en droit social et relations sociales (H/F)

Le/La Juriste exécute la stratégie juridique de l'entreprise et veille au respect du cadre juridique applicable à son périmètre. Il/Elle garantit l'identification et la sécurisation des risques juridiques, défend les intérêts de l'entreprise et intervient en cas de situation contentieuse.

Missions principales :

Conformité des activités de son périmètre :

* Assurer la conformité réglementaire, sécuriser les processus juridiques sociaux, rédiger et valider les documents juridiques
* Participer à la gestion et à l'instruction des dossiers confiés
* Mettre en œuvre des politiques / processus internes garantissant le respect du droit des affaires / sociétés / propriété intellectuelle / social
* Examiner tout type d'acte et de contrat et en assurer la mise à jour
* Participer à la rédaction des actes juridiques
* Aider à la rédaction des contrats relatifs à son périmètre
* Réaliser et déposer les demandes/enregistrements auprès des instances compétentes

Conseil et appui aux opérationnels :

* Rédiger des notes d'information et de recommandation juridique à destination des opérationnels
* Informer les différents départements sur des sujets de droits relatifs à leurs activités / projets et développement d'activités
* Elaborer et animer des actions de formation à destination des équipe opérationnelles sur les évolutions législatives et règlementaires les affectant

Litiges et contentieux :

* Accompagner la mise en place, le déploiement et la supervision du plan de vigilance de l'entreprise
* Répondre aux courriers de litige

Veille juridique et amélioration continue :

* Collecter l'ensemble des informations auprès des directions opérationnelles (sources documentaires, veille concurrentielle, réalisations internes, etc.)
* Effectuer une veille juridique approfondie des évolutions législatives et règlementaires, nationales et internationales, applicables aux activités de l'entreprise

Compétences requises :

Connaissances et compétences professionnelles :

* Formation de niveau BAC+5 en droit avec une spécialisation en droit des affaires / sociétés / propriété intellectuelle / social
* Connaissances approfondies en droit des affaires / sociétés / propriété intellectuelle / social
* Connaissances générales de l'industrie
* Connaissances générales des outils informatiques
* Anglais courant

Les plus qui font la différence :

* Connaissances spécialisées en droit des affaires / sociétés / propriété intellectuelle / social
* Connaissances approfondies de la réglementation française et européenne et de la jurisprudence applicables à l'entreprise

Nos avantages : Locaux neufs, places de parking réservées aux covoitureurs, possibilité de recharger votre voiture électrique sur des emplacements réservés de notre parking. Restaurant d'entreprise et service de livraison de repas et de paniers fruits & légumes. Télétravail, retraite complémentaire, conciergerie.

Vous bénéficierez aussi de nos conférences, ateliers bien-être, séances d'ostéopathie, de notre association Sports & Culture, ainsi que des subventions vacances, sport, et culture.

https://www.youtube.com/watch?v=NbXdlWjWhX8
https://www.acc-emotion.com/fr/facilities/bruges-bordeaux

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.