ALTERNANCE - Juriste Droit Social H/F
Bastide Médical est un groupe français, expert de la santé à domicile. Depuis plus de 45 ans, nous accompagnons les patients partout en France grâce à nos solutions dans les domaines de la respiration, la perfusion, la nutrition, la stomathérapie, l’urologie, et le maintien à domicile. Rejoindre Bastide, c’est intégrer une entreprise humaine, en pleine croissance, où les valeurs de respect, d’engagement et de bienveillance guident nos actions au quotidien.
Dans le cadre du développement de notre Direction des Ressources Humaines et Droit Social, nous recherchons un(e) Juriste Droit Social H/F dans le cadre d'une alternance de 12 ou 24 mois.
Le poste est basé au sein de notre Siège Social à Caissargues (30)
Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et Droit Social et en lien direct avec les équipes opérationnelles, vous intervenez sur des sujets variés en droit social individuel et collectif.
À ce titre, vos missions pourront notamment inclure :
Accompagner les équipes RH et opérationnelles sur les problématiques quotidiennes en droit du travail
Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux
Contribuer à la rédaction de courriers, procédures, notes juridiques et documents RH
Participer au suivi des relations sociales et des instances représentatives du personnel
Réaliser une veille juridique et sociale
Participer à différents projets transverses RH et juridiques du groupe
Prêt(e) à donner du souffle à votre carrière ? Rejoignez Bastide Médical !
Bastide Médical s’engage en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou Ressources Humaines avec une forte dominante juridique et recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences au sein d’un groupe national en pleine croissance.
Vous disposez de solides connaissances en droit du travail et souhaitez découvrir les enjeux juridiques et RH d’une entreprise multi-sites.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et vos qualités rédactionnelles, vous appréciez travailler sur des sujets variés et êtes capable de traiter des informations confidentielles avec discrétion.
Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez collaborer avec différents interlocuteurs et êtes force de proposition dans les missions qui vous sont confiées.
Une première expérience en droit social, en cabinet d'avocats, en entreprise ou au sein d'un service RH serait appréciée.