Alternance - Juriste Assurances H/F

Développe ton expérience et affine ton expertise chez Apave

Apave te propose de compléter ta formation, et de te faire découvrir le métier de Juriste Assurances en apprentissage au sein de notre siège Esplanade de la Défense.

Rattaché(e) directement au Responsable Assurances Groupe, tu participeras activement à la mise en œuvre de la politique assurantielle du Groupe.

Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?

• Gestion des programmes d'assurance : Aide au renouvellement des polices mondiales (RC Professionnelle, Dommage aux biens, Cyber, etc.) et collecte des données auprès des filiales.
• Analyse contractuelle : Revue des clauses d'assurance et de responsabilité dans les contrats clients et fournisseurs, en soutien aux juristes opérationnels.
• Gestion des sinistres : Suivi des dossiers de sinistres complexes, interface avec les courtiers et les assureurs.
• Reporting International : Participation à l'animation du réseau de correspondants assurances à l'étranger.
• Veille Juridique : Analyses ponctuelles des évolutions législatives et jurisprudentielles.

Profil recherché

Tu prépares un diplôme supérieur de type Master 1 ou 2 en Droit des Assurances ou Droit des Affaires, tu cherches un contrat d'apprentissage.

Ensuite, tes compétences, qualités personnelles :

• Un esprit d'analyse, la rigueur rédactionnelle attendue pour un juriste et une certaine aisance avec les chiffres.
• L’anglais courant à l’oral et à l’écrit est impératif (usage quotidien, rédaction de mails et analyse de polices).
• La curiosité, la réactivité et la capacité à travailler dans un environnement multisectoriel seront des qualités particulièrement recherchées.

Avantages

• Bénéficier d'une rémunération sur 13 mois, à définir notamment selon votre diplôme préparé.
• Ticket restaurant.
• 35h hebdomadaires et 7 jours de RTT en plus des congés payés.
• Autonomie et responsabilités progressives.
• Accompagnement par un tuteur tout au long de l'expérience.

Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femme-homme, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.