Alternance - Journaliste Vidéo/Community management

Vos missions

• Repérer les sujets à distribuer sur Eurosport.fr et les plateformes sociales d’Eurosport (TikTok, Instagram, Facebook, X).
• Adapter les formats en fonction de la plateforme de diffusion (vidéo, visuel, détournement, stories…).
• En coordination avec la rédaction, être force de proposition pour créer des formats propres aux plateformes sociales.
• Gérer la planification des contenus pour optimiser leur reach et leur engagement (les programmer et les publier sur les différentes plateformes).

Sports majeurs

foot, tennis, cyclisme, sports olympiques, alpin, biathlon, sports mécaniques.

Vous

Vous préparerez une formation de niveau bac +3 minimum en école de journalisme, Sciences Po ou en université dès la rentrée. Première expérience en stage et/ou alternance en community management. Solide culture sport. Très bonne connaissance des plateformes sociales (TikTok, Instagram, Facebook, X). Maîtrise des codes narratifs des réseaux sociaux. Maîtrise de Photoshop et des logiciels de montage vidéo (Premiere Pro, Capcut…). Aisance rédactionnelle & orthographe irréprochable. Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit et à l'oral et votre niveau de français est bilingue/natif.

Votre savoir-être

• Votre souci du détail et votre sens de l'organisation avérés font de vous une personne fiable.
• Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de proactivité.

Championing Inclusion at WBD

Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.

If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.