Alternance – IT Sourcing & Contract Management

Alternance – IT Sourcing & Contract Management

Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ? Intégré(e) au Cockpit de Gestion de la Performance IT, vous interviendrez en appui stratégique sur la gestion de notre patrimoine contractuel IT (SaaS, On-Premise, Hardware). Vous préparerez les arbitrages clés pour optimiser la valeur de nos contrats, sans exposition directe des fournisseurs en première ligne.

Responsibilities

• Contribuer à la structuration et à la rédaction des dossiers de consultation (Appels d’offres, demandes d’information) en lien avec les besoins des équipes internes.
• Participer aux analyses d’opportunité et de marché pour guider la stratégie In/out-sourcing de technologies.
• Cartographier et suivre le cycle de vie des contrats IT existants (échéances, clauses de renouvellement, indexations de prix, jalons clés).
• Analyser les contrats et les métriques de consommation pour identifier les leviers d’évitement de coûts lors des futurs renouvellements.
• Participer à la création de la base de données contractuelle centralisée, à la définition des KPIs Sourcing et à la préparation des dossiers de décision pour la direction.

Qualifications

• Diplôme niveau bac +4/+5 en Université ou en École de commerce spécialisé Achats/SI ou Management des SI.
• Alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026.
• Niveau de français courant (C2) et anglais (C1).
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Excellentes qualités rédactionnelles et bon esprit d’analyse juridique/contractuel.
• Sens aigu de l’organisation, méthodique et structuré.
• Capacité de collaborer avec des interlocuteurs techniques, juridiques et financiers.

Benefits

• Logement à proximité de nos parcs (sous conditions).
• Remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail.
• Offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée.
• Complémentaire de santé.
• Programmes de formation et de reconnaissance.
• Aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie).
• Télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site.
• Réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney.
• Accès aux parcs et à des événements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+.