ALTERNANCE - Ingénieure / Ingénieur système de contrôle propulsion liquide H/F

Description de l'offre

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute un/une ingénieur(e) Système de contrôle propulsion liquide. Au sein du département Puissance / Contrôle Commande, le service réalise les activités suivantes :

• Conception et développement de systèmes de contrôle-commande pour des applications de propulsion liquide
• Maintenance et optimisation des chaînes mécatroniques associées

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

• Participation à la conception d'une loi de commande multi-variable répondant aux objectifs de temps de réponse et de stabilité
• Réalisation de simulations système couplées (Matlab/Simulink et AMESIM) intégrant l'ensemble des composants du système de contrôle
• Participation à la conception dans l'approche Model-Based Design du logiciel applicatif du système de contrôle (logiciel de régulation moteur)
• Développement et documentation des algorithmes
• Calcul de performances des systèmes
• Participation à la définition de nouvelles méthodologies pour l'expression des besoins vers les sous-systèmes (vannes, turbopompes, capteurs, etc.) afin d'atteindre les performances de contrôle du système commandé

Vous souhaitez développer des compétences en automatique, ingénierie systèmes, mécanique des fluides et Matlab/Simulink dans le domaine de la propulsion liquide ? Rejoignez-nous !

Qualifications

• Vous préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en automatique et contrôle/commande.
• Vous possédez des connaissances en Matlab/Simulink, AMESIM et méthodologies de conception système.
• Votre niveau d'anglais est courant.
• Vous êtes une personne autonome, curieuse, persévérante.

Informations complémentaires

• Poste basé à : Vernon
• Durée d'alternance souhaitée : 3 ans
• Période de démarrage souhaitée : à partir de septembre 2026

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R -1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles.