[ALTERNANCE] - Ingénieur Propriété Intellectuelle (H/F)

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Description du poste

Gestion des dossiers techniques en vue de l’obtention d’un titre de Propriété Intellectuelle

• Aider les équipes techniques à détecter les éléments pouvant faire l’objet d’une protection spécifique en matière de Propriété Intellectuelle.

• Évaluer les inventions et les innovations pour déterminer leurs brevetabilités.

• Rédiger et soumettre les demandes de brevets, en collaboration avec les inventeurs et les cabinets externes en PI.

• Suivre les étapes du processus de délivrance d’un brevet, y compris les réponses aux lettres officielles des offices de Propriété Intellectuelle.

• Assurer un suivi des dossiers et des indicateurs relatifs aux dossiers de Propriété Intellectuelle.

Gestion du portefeuille des titres de Propriété Intellectuelle

• Maintenir le portefeuille de brevets, y compris la gestion des échéances, en lien avec le management, les différentes directions parties prenantes à la décision et les cabinets de PI externes.

• Gérer les litiges de PI en collaboration avec le management interne, et avec le soutien des conseils et avocats en PI externes.

• Préparer des rapports sur l'état du portefeuille de brevets pour la direction.

Collaboration avec les Inventeurs et différentes équipes techniques d’ACC

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour comprendre les nouvelles inventions et innovations.

• Sensibiliser les équipes d’ACC à l'importance de la PI et à la nécessité de protéger les œuvres immatériels de la société, via par exemple des demandes de brevet, des accords de confidentialités, etc...

• Animer des ateliers et des sessions de formation pour expliquer les concepts clés de la PI et les avantages/inconvénients des différents droits de Propriété Intellectuelle.

• Participer aux actions de communication en lien avec l’équipe communication, dans le cadre des évènements et sensibilisations liées à la Propriété Intellectuelle.

• Participer activement à l’animation du réseau des référentes en Propriété Intellectuelle chez ACC,

Intelligence technologique

• Surveiller les développements technologiques, la concurrence et les tendances du marché dans les domaines de la batterie.

• Réaliser des études préliminaires de liberté d’exploitation, en lien avec les équipes techniques et projets d’ACC, afin de garantir la libre commercialisation des produits ACC.

• Élaborer des rapports et d'analyses basés sur les informations collectées, en collaboration étroite avec les experts techniques, les équipes de recherche et d'ingénierie.

Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élément si

• Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévus, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens.

• Vous savez collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonner les informations.

• Vous êtes motivé par l'idée de : construire, documenter, améliorer… parce que beaucoup reste à créer !

• Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel.

• Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid.

Votre profil correspond si vous avez :

• Un background scientifique pour comprendre la documentation technique relative aux innovations.

• Compréhension des enjeux de la Propriété intellectuelle.

• Vous préparez un diplôme d'ingénieur généraliste en alternance.

• Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau C1 exigé).

Compétences comportementales attendues

• Capacité à interagir avec des équipes aux compétences multiples (chimie, mécanique, procédés de fabrication, juridique…).

• Esprit d’équipe.

• Excellent relationnel et niveau de communication interpersonnelle.

• Grande rigueur, organisation et ténacité.

• Esprit d’initiative et sens du résultat.

Pourquoi nous rejoindre

• Accord Télétravail
• Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG)
• CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances)
• Restaurant d'entreprise
• Service de livraison de repas et de paniers
• Indemnités kilométriques
• Prime de cooptation
• Environnement de travail moderne, divers et inclusif
• ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...)
• Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques

Notre processus de recrutement

1. Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.

2. Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.

3. Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.