Alternance Ingénieur Méthodes/Industrialisation H/F/X

Overview

Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d’une entreprise internationale qui t'offre la possibilité d’apprendre et de progresser ?

Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Avec 13 000 collaborateurs passionnés et un chiffre d'affaires de 3 milliards d'euros en 2024, nous innovons chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees. Classés 1er en France en 2025, 97% de nos étudiants recommandent leur expérience de stage ou d’alternance .

Nous recherchons notre futur·e alternant·e Ingénieur·e Méthodes/Industrialisation basé·e à Obernai pour une durée de 3 ans à partir de septembre 2026.

Responsibilities

Ta Mission

• Piloter les chantiers d’amélioration de la productivité en respectant les processus de l’entreprise
• Définir et améliorer avec les autres métiers, le process de fabrication des produits dans son ensemble (mode opératoire/ standard au poste / version de fabrication / gammes)
• Participer au déploiement de la digitalisation de nos ateliers de production (I4.0 / MES).

L’équipe est composée de 22 personnes. Tu apprendras auprès de Lisa SCHEUER, Ingénieur Industrialisation/Méthodes. Le service est dynamique, au cœur des projets d’amélioration et orienté client.

Profil

Ton Profil

Tu souhaites préparer une formation de niveau BAC+5 de type Ingénieur Méthodes/Industrialisation et tu es à la recherche d’une alternance.

Tu démontres un réel intérêt et une motivation pour l’amélioration continue.

• Tu as de bonnes capacités d’analyse, des notions de traitement de données : Excel – tableau croisé dynamique / Power-bi / SAP.
• Tu possèdes une fibre technique.
• Tu sais faire preuve d’initiative et d’autonomie et tu aimes travailler en équipe.
• Ta rigueur méthodologique, ta curiosité, ton aisance relationnelle seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.

Si cette description te correspond, saisis l’opportunité de rejoindre une entreprise engagée dans le développement durable et l'éthique, où tu pourras relever des défis concrets, stimulants et gratifiants.

Avantages

• Package de rémunération attractive : intéressement et participation, 13ème mois, prime vacances, mutuelle.
• Un restaurant d’entreprise sur site, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
• Rejoindre la TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise (pré-intégration vidéo avant ton arrivée, participation à une journée d’intégration, …)

Processus de candidature

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
• Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond à ton profil.
• Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.
• Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.
• Si ta candidature n’est pas retenue : le recruteur te présentera d’autres offres pouvant correspondre à ton profil.

Pour préparer ta candidature : personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités et tes écoles visées. On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent !

Nos conseils pour préparer tes échanges : familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé. Sois authentique !