Alternance - Ingénieur Maintenance F/H
À propos de Biscuit International
Biscuit International est le leader européen des fabricants de biscuits de marque distributeur et de substituts de pain, fort d'un héritage de plus de 400 ans d'expertise dans l'art de délivrer des produits savoureux à grande valeur ajoutée. Notre solide connaissance du marché, notre couverture géographique étendue, ainsi que notre portefeuille diversifié et notre personnel hautement qualifié nous permettent de proposer une expertise et une valeur incomparables à nos clients et partenaires.
Avec 32 sites de production et plus de 5 000 collaborateurs à travers l'Europe , nos employés sont au cœur de notre succès. Ils adhèrent à nos valeurs de qualité, d’innovation et d’excellence en matière de service, contribuant à notre réputation en tant que partenaire fiable pour nos clients et collaborateurs. Chez Biscuit International, nous accordons une priorité à la formation et au bien-être de nos équipes, en créant un environnement de travail propice à la collaboration et au développement personnel. Cette volonté d'excellence nous guide pour offrir des produits et services de qualité supérieure.
À propos du poste
Nous recrutons un(e) Ingénieur en Maintenance en alternance pour notre site de Montauban (à 30 min de Toulouse ) pour une durée de 2 à 3 ans.
Rattaché(e) au service Maintenance , vous occuperez un rôle concret et formateur, au cœur des enjeux du service.
Vos missions futures
Etablir et finaliser les plans et gammes de préventif sur toutes les lignes sous l’outil GMAO
Apporter un support technique à l'équipe sur les problématiques de production
Participer à la conduite de projets d'amélioration (productivité, sécurité, ergonomie, réduction des coûts...)
Contribuer à la rédaction de documents techniques, de procédures et d'instruction de travail
Former les techniciens aux nouvelles procédures
Collaborer avec les différents acteurs : production, maintenance, qualité, achats, fournisseurs, etc.
Préparer et participer activement aux chantiers et aux arrêts techniques
Possibilité de manager une équipe de techniciens de maintenance
Et si vous étiez notre profil coup de cœur?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2/ Bac +3 dans le domaine de la Maintenance, ou profil technique avec appétence pour le bricolage et les activités techniques . Une expérience industrielle serait un plus
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service , votre proactivité , votre curiosité technique et votre dynamisme
Vous aimez relever des défis et êtes prêt(e) à prendre des initiatives pour intervenir en dépannage
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e)
Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026.
Ce que nous offrons
13ème mois, participation, intéressement
Mutuelle prise en charge par l’entreprise
Tickets restaurant ; RTT
Avantages CE : Chèque Cadeau, chèques vacances, colis de biscuits plusieurs fois par an
Pourquoi cette opportunité pour vous ?
Une mission technique et opérationnelle : Vous intervenez au cœur des lignes de production en assurant l'établissement de plan et gamme de préventif
Un rôle structurant sur le terrain : Vous accompagnez les équipes maintenance et production dans la résolution de problématiques techniques
Une dimension projets forte : Vous participez activement aux démarches d’amélioration (performance, sécurité, ergonomie, réduction des coûts)
Un environnement industriel formateur : Vous développez vos compétences au contact de différents acteurs (maintenance, production, qualité, achats...) et découvrez le fonctionnement global d’un site industriel
Notre processus recrutement
Nous accordons une grande attention à chaque candidature, après sélection, voici ce qui vous attend :
Un 1er entretien avec notre Responsable des Ressources Humaines pour faire connaissance.
Un 2nd entretien avec votre manager pour mieux connaitre votre futur environnement.
Diversité et inclusion
Conformément aux valeurs de notre entreprise, Biscuit International s'engage à garantir l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, indépendamment de leurs croyances, de leur âge, de leur handicap, de leur parentalité, de leur origine ethnique, de leur nationalité, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur affiliation politique, religieuse ou syndicale, de leur appartenance à un groupe minoritaire ou de toute autre caractéristique susceptible de faire l'objet d'une discrimination.