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Alternance- Ingénieur(e) Responsable de projet Automatisme (H/F/X)

SAINT YAGUEN
il y a 5 jours

EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e) Alternance – Ingénieur(e) Responsable projet Automatisme (H/F).

Lieu : 3771 route de Lalande, 40400 Carcarès-sainte-Croix.

Type de contrat : Alternance 2 ou 3 ans, Convention Collective de la Métallurgie.

Responsabilités

  • Analyser les besoins clients et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Piloter les projets d’automatisme et d’informatique industrielle de la phase d’étude jusqu’à la mise en service.
  • Définir l’architecture des systèmes (automates, supervision, réseaux industriels, cybersécurité industrielle).
  • Aider à la planification des travaux, gestion des ressources, des coûts, des délais et des risques du projet.
  • Coordonner les équipes internes (automaticiens, informaticiens industriels, électriciens) et les partenaires externes.
  • Développer sous des environnements standards (SIEMENS, SCHNEIDER …).
  • Assurer le suivi technique, la qualité des livrables et la conformité aux normes et exigences de sécurité, mise en service.
  • Superviser les phases de tests, recettes, mise en service et assistance au démarrage.
  • Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet (reporting, réunions, suivi contractuel).

Déplacements

Déplacements occasionnels dans le département ou, au maximum, en Nouvelle-Aquitaine.

Profil et qualifications

Diplôme en cours : Bac+2/+3 en automatisme ou informatique industrielle, et disponibilité pour un cycle Master ou d’Ingénierie (exemple : Systèmes industriels).

  • Intérêt pour l'industrie 4.0.
  • Connaissance d'automates industriels types : SIEMENS, ROCKWELL, SCHNEIDER.
  • Connaissances de base en électricité industrielle.

Soft skills

  • Rigueur.
  • Esprit d’équipe.
  • Sens du service client.
  • Sens des priorités.

Avantages

  • Gratification.
  • Tickets restaurants ou paniers repas (valeur faciale 12 €, 60 % prise en charge employeur).
  • Plans d’épargne salariale (PEE ou PERCOL).
  • Accords d’intéressement, participation et CET.
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500 € par an.
  • Action logement.
  • Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Equans Bouygues.
  • Accompagnement personnalisé à l’arrivée.
#J-18808-Ljbffr
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