Alternance - Ingénieur(e) Migration Polarion (H/F) - GROUPE SII
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } Tu te reconnais ?Tu suis une formation ingénieur ou équivalent, et tu veux donner du sens à tes compétences techniques. Tu sais déjà manipuler : Python, Java ou du scripting Les bases de données et la structuration de la donnée Les concepts doutils ALM ou de gestion des exigences Et si en plus tu as déjà regardé DOORS, Polarion ou JIRA cest un vrai plus.Tu es une personne curieuse, rigoureuse, à laise avec lanalyse, et tu aimes comprendre ce qui se cache derrière les systèmes. Si tu cherches une alternance où tu apprends vraiment, où tu construis quelque chose dutile, et où tu es accompagné·e pour monter en puissance rapidement ? Parlons-en. Pas besoin de faire compliqué. Postule et échange directement avec nous. Mission
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }
Stop. Tu peux continuer à scroller ou décider que ta prochaine alternance va vraiment compter.Aujourdhui, tu es peut-être en train denchaîner les cours, les projets, les lignes de code sans toujours voir limpact réel de ce que tu construis. Et si ton quotidien changeait ? Si tu passais de faire des exercices à transformer des systèmes critiques utilisés dans des environnements industriels exigeants ? Chez SII, dans léquipe Engineering & Cyber, une opportunité souvre. Pas juste une alternance. Une quête technique autour de la donnée, de la traçabilité et des outils ALM. Et dans cette aventure, tu ne seras pas seul·e : Adrien sera ton mentor, là pour taccompagner à chaque étape. Tu entres dans un univers où les outils vieillissent, les données sont complexes et où la migration devient stratégique. Ta mission ? Faire passer ces systèmes vers une nouvelle génération plus puissante : de DOORS vers Polarion. Concrètement, tu vas : Explorer et comprendre des bases de données réelles (structures, attributs, liens ) Participer à des migrations concrètes doutils ALM (DOORS -> Polarion) Créer et améliorer des scripts (APIs, automatisation, DXL) pour transformer la donnée Tester, vérifier, challenger la qualité des migrations (cohérence, traçabilité, intégrité) Contribuer à configurer Polarion pour quil corresponde aux usages métiers Oui, il y aura des défis. Des données imparfaites. Des cas complexes. Des systèmes à décrypter.Mais tu seras accompagné·e. Encadré·e. Guidé·e. Tu apprendras vite, en faisant, avec un impact direct sur des projets concrets. Et surtout, tu verras le résultat : ? des systèmes fiables ? des données exploitables ? des équipes qui travaillent mieux grâce à ce que tu as construit À la fin de ton alternance, tu ne seras plus simplement une personne en formation. Tu deviendras une personne capable dintervenir sur des sujets ALM avancés, à forte valeur. Notre AgenceQui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cur de linnovation au service de grands comptes dans des secteurs dingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, cest sengager dans une aventure collective : Lets Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Lets Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
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Compétences requises : .
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