"Alternance" Informatique - Développeur & Scripting

Type de contrat : Alternance 1 à 2 ans

Au sein de l’équipe Maintien en Conditions Opérationnelles, vous participerez à l’amélioration et à l’automatisation des opérations d’exploitation informatique. L’objectif est d’optimiser la supervision, la gestion des incidents et l’automatisation de tâches récurrentes via des scripts et des outils internes.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes systèmes, réseaux et support IT afin d’améliorer la fiabilité et l’efficacité des opérations.

Les principales missions

Automatisation & scripting

• Développer des scripts d’automatisation pour les tâches d’exploitation IT
• Maintenir et améliorer les scripts existants
• Automatiser les opérations récurrentes (déploiements, contrôles, rapports)

Développement d’outils internes

• Participer au développement de petits outils ou dashboards internes
• Concevoir des scripts de collecte et d’analyse de logs
• Créer des scripts de supervision ou d’alerting

Support MCO

• Participer à l’analyse et au traitement d’incidents techniques
• Contribuer à l’amélioration continue des procédures d’exploitation
• Documenter les scripts et les outils développés

Qualité & documentation

• Rédiger la documentation technique
• Proposer des améliorations d’automatisation
• Participer aux revues techniques internes

Environnement technique

Langages : Python, Bash, PowerShell

Systèmes : Linux / Windows

Outils : Git, Docker (optionnel)

Supervision : Grafana, Prometheus, Centreon ou équivalent

Scripting & automatisation : API, cron, CI/CD

Gestion de logs : ELK, Splunk ou équivalent

Le profil & les compétences :

• Étudiant.e niveau Bac + 2 à Bac + 5 en Informatique/Systèmes & réseaux/DevOps/Génie logiciel
• Compétences techniques en bases en programmation ou scripting, connaissance de Linux ou Windows, compréhension des réseaux et systèmes ; Connaissance de Git appréciée
• Curiosité technique
• Esprit d’analyse
• Autonomie progressive
• Bon esprit d’équipe, Rigueur dans la documentation

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En tant qu’employeur responsable, Eurotunnel Services GIE s’engage à offrir un environnement de travail favorable au développement et à l’épanouissement personnel pour attirer et fidéliser ses collaborateurs compétents et motivés.

Nous sommes un employeur inclusif et reconnaissons l’importance de la santé et du bien‑être des employés. Nous célébrons la diversité et embrassons la valeur que la différence apporte. Nous pensons que la culture d’inclusion est à la base d’une entreprise performante et est essentielle pour façonner notre organisation.

Nous sommes fiers de nos équipes qui se consacrent à ravir nos clients en dépassant leurs attentes.

Dans le cadre de ses recrutements, Eurotunnel Services GIE s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la couleur de peau, de la nationalité, du handicap, de la religion, ou de quelque autre critère discriminatoire au regard de la loi en vigueur. En postulant à une offre d’emploi chez Eurotunnel Services GIE, vous acceptez notre responsabilité commune de favoriser la diversité dans un environnement de travail inclusif.