Alternance Human Resources Assistant (F/H)

Vos missions :

Recrutement & Onboarding

• Participer au processus de recrutement, du recueil du besoin à la fin de la période d'essai ;
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
• Réaliser le tri des candidatures ;
• Effectuer les préqualifications téléphoniques ;
• Organiser la logistique des entretiens ;
• Participer aux formalités d'embauche ;
• Assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Mettre à jour le livret d'accueil ;
• Fiabiliser les données RH dans les outils internes.

Formation et GEPP

• Participer au suivi du plan de développement des compétences ;
• Assurer la gestion administrative des actions de formation ;
• Accompagner la campagne des entretiens annuels ;
• Préparer les supports destinés aux managers ;
• Suivre la complétion des entretiens et réaliser le reporting associé ;
• Gérer la mise en signature et l'archivage des documents.

Administration du personnel

• Rédiger les contrats, avenants et courriers ;
• Gérer les dossiers du personnel sous format physique et dématérialisé ;
• Assurer la mise à jour des dossiers dans les outils RH ;

Communication interne

• Contribuer à la création de contenus pour la newsletter interne ;
• Participer à la réalisation de sondages ;
• Relayer les informations relatives aux événements internes.

Vos compétences :

• Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/+3 en Ressources Humaines,
• Une première expérience en stage ou alternance en RH serait appréciée ;
• Vous possédez des connaissances en droit social ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les outils digitaux RH ;
• Vous savez rechercher et analyser des informations ;
• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre sens du service ;
• Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés ;
• Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une attitude avenante ;
• Vous avez une forte capacitée d'apprentissage et d'adaptation.

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Saint Herblain département 44

Rémunération selon niveau d'études + âge

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise