Alternance - HRBP Junior

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe RH en charge du périmètre Asset, au sein de la Division Shipping de CMA CGM. Vous accompagnez les HRBP sur leurs périmètres respectifs et contribuez à la bonne mise en œuvre de la stratégie RH.

En tant qu’alternant(e) en ressources humaines, vous accompagnez les HRBP du périmètre et contribuez à différents projets et initiatives RH ainsi qu’à la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH du Groupe.

Description du poste

• Recrutement : Vous participez au processus de recrutement, la coordination des entretiens et le suivi administratif jusqu’à l’intégration des collaborateurs, en interface avec le département Talent Acquisition et l’Onboarding Desk.
• Suivi des collaborateurs : Vous assurez le suivi des stagiaires et alternants du périmètre.
• Gestion administrative : Vous assistez dans la gestion des dossiers du personnel, la mise à jour des bases de données RH, et la préparation des documents administratifs. Vous assurez notamment l’interface avec les services de l’Administration du personnel sur les aspects contractuels, paie et avec l’Académie Interne pour la Formation professionnelle.
• Campagnes RH : Vous participez à la bonne mise en œuvre des campagnes de performance, people review et salary review.
• Projets RH : Vous contribuez au déploiement de divers projets RH, tels que l’amélioration des processus internes et la mise en œuvre de nouvelles initiatives telles que des programmes talents.

Profil recherché

• Vous préparez actuellement un diplôme en école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Vous disposez d'excellentes compétences en communication.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et d'une bonne gestion des priorités.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel.