Alternance - HR Business Partner Junior - H/F

Description de poste Vous intégrerez le Centre de Distribution International Schneider Electric basé à Evreux et reconnu Smart DC.

Vitrine technologique du Groupe Schneider Electric pour son activité logistique, le Centre de Distribution International d’Evreux emploie environ 350 salariés. Chaque jour, en moyenne 14000 lignes de commandes sont préparées et expédiées vers nos clients français et nos centres de distributions européens et internationaux; Notre centre de distribution est en recherche constante d’excellence et d’innovation. Vous serez rattaché(e) au service Ressources Humaines, mais serez amené(e) à travailler en collaboration avec l’ensemble des équipes du centre de Distribution. Missions Au sein de l’équipe RH, vous participerez aux activités quotidiennes du service RH, et plus particulièrement :

• Au pilotage et déroulement du plan d’actions relatif à l’engagement et la satisfaction de nos équipes
• Au développement des compétences digitales de nos équipes (organisation de digital day, plan de formation «digital»
• Aux projets d’amélioration continue des process RH (Schneider Performance System)
• Contribuer à la conduite du changement dans un projet de transformation du site sur 2026/2027.
• Participer au déploiement du plan de communication interne auprès de notre personnel (Réunion Information mensuelle, communication à travers les différents outils …)
• Participer, en support de l’Assistante RH/DU, à la gestion de l’événementiel du site
• Onboarding des nouveaux arrivants. Les missions pourront être amenées à évoluer en fonction des projets et actualités du site. Profil Bac +4 / +5 en Ressources Humaines Connaissances en droit du travail Un premier stage ou alternance réalisé en Ressources Humaines serait un plus. Logiciels : Utilisation des outils digitaux et Office 360 : Stream, Yammer, Teams, Pack Office Un bon niveau d'Anglais (minimum B2) Réalisation de vidéos serait un plus(définition du contenu, prise de vidéo et de son, montage) Vou...