Alternance – HR Business Partner (H/F)

L’ESG, école spécialisée dans les formations en management, ressources humaines et développement des organisations, recherche un(e) HR Business Partner en contrat d’alternance au sein de son entreprise partenaire, acteur international spécialisé dans l’ingénierie et la transformation digitale à Toulouse.

Responsabilités

• Mettre à jour et suivre les indicateurs RH : effectifs, carrières, rémunération…
• Analyser les données RH et participer aux plans d’actions
• Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien
• Participer au suivi des alternants et stagiaires
• Contribuer à l’analyse des enquêtes internes et à l’engagement collaborateurs
• Participer à des projets RH transverses et à des événements internes
• Rédiger des supports, comptes rendus et documents RH
• Participer aux permanences RH et à la gestion des situations individuelles

Profil recherché

Actuellement en formation Bac+4/5 Ressources Humaines, motivé par les environnements internationaux et les missions RH généralistes.

Compétences clés

• Bonne capacité d’analyse et aisance avec les données RH
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Excellente communication orale et écrite
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

Qualités personnelles

• Rigueur et organisation
• Sens de la confidentialité
• Réactivité et autonomie
• Excellent relationnel et capacité d’adaptation

Conditions du poste

• Lieu : Toulouse
• Contrat d’alternance de 24 mois
• Type de contrat : Apprentissage
• Démarrage : Septembre2026
• Environnement international et structuré
• Utilisation régulière des outils bureautiques et d’analyse RH
• Rémunération selon niveau d’études et âge