ALTERNANCE - GMAO - F/H (H/F)
CROISSY-BEAUBOURG, 77
il y a 6 jours
Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d'intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins Na
Tran !
LE POSTE AU QUOTIDIEN ?
En tant qu'alternant, tu seras intégré au collectif "maintenance" et tu contribueras à planifier, suivre et gérer toutes les activités de maintenance.
Tes missions- Déployer et mettre à jour le plan de maintenance dans la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
- Répondre aux demandes des équipes de terrain relatives au SI de la maintenance
- Participer à l'élaboration et à l'analyse d'indicateurs de suivi de maintenance
- Collecter de l'information technique et découvrir la traduction des opérations de
- Contribuer au déploiement de la maintenance sur ces installations à partir de la doctrine de Na
- Contribuer à la production des rapports de synthèse et à l'enregistrement des données collectées pour garantir leur traçabilité
Titulaire d'un bac à dominante scientifique, tu prépares un BTS ATI ou un BUT Génie Industriel et Maintenance, et tu recherches une alternance de 24 à 36 mois.
On a sûrement quelque chose pour toi !
✨ Tu es la personne idéale si :
Tu es :- Doté d'un bon relationnel
- Rigoureux
- Autonome
- Curieux
- Une appétence pour le domaine technique et pour la maintenance.
- Des aptitudes pour le traitement de données (Excel, etc.).
- L'envie de découvrir la richesse et les perspectives des métiers du gaz.
- Déjà entendu parler des outils de GMAO (c'est un plus si tu en as déjà utilisé).
TU TE RECONNAIS ?
Alors, si tu souhaites :- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain
- Contribuer à relever les défis de
- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat
N'hésite plus et POSTULE !
Entreprise
NaTran
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
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