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ALTERNANCE - Global Brand Manager Assistant - Stellest F/H

CHARENTON-LE-PONT, 94
il y a 1 jour

Votre rôle :

  1. Assurer une exécution impactante du plan marketing 360° pour les lancements produits :
    • Rédiger des briefs pour les agences créatives.
    • Produire des contenus préliminaires pour les supports marketing, communication et formations.
    • Suivre et gérer les projets en tant que chef de projet pour garantir le respect des délais.
    • Assurer la liaison avec les équipes marketing régionales pour soutenir la mise en œuvre locale.
    • Assurer la coordination et la cohérence avec les autres équipes globales de catégorie (montures, verres, fonctions support).
    • Collaborer avec les équipes transverses pour soutenir les initiatives en cours ou à venir.
  2. Déploiement des initiatives clés :
    • Soutenir les projets innovants.
    • Contribuer à l’exécution des stratégies définies pour les projets d’innovation (montures, lentilles de contact, logiciels de gestion de la myopie).
    • Travailler sur la boîte à outils « go ‑ to ‑ market ».
    • Suivre les agences créatives pour finaliser le branding, le packaging et les supports de communication.
  3. Focus sur l’exécution des lancements :
    • Collaborer avec les équipes régionales pour finaliser leurs plans de lancement pour les innovations.
    • Fournir aux régions les outils / supports / kits de lancement nécessaires.
    • Assurer un suivi périodique de la performance et générer des tableaux de bord.
    • Collecter les retours post ‑ lancement.

Qualifications :

  • Bac +4/5 avec une spécialisation en marketing
  • Expérience en marketing digital (souhaitée mais non obligatoire)
  • À l’aise avec Office 365 (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, etc.)
  • Maîtrise de l’anglais ; une autre langue est un plus
  • Excellentes compétences en communication
  • Bon relationnel
  • Envie d’aller au ‑ delà du cadre habituel
  • Connaissances médicales / scientifiques / optiques (souhaitées mais non obligatoires)

Processus de recrutement:

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Entretien avec le N+1

Le processus de recrutement peut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.

Lieu : Charenton-le-pont, FR

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