Alternance - Gestionnaire Ressources Humaines H/F

ALTERNANCE Gestionnaire Ressources Humaines H/F

AGL (Africa Global Logistics) est l'opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) de référence en Afrique. L'entreprise fait désormais partie du Groupe MSC, compagnie maritime et logistique de premier plan. Grâce à son expertise développée depuis plus d'un siècle et à plus de 23 000 collaborateurs mobilisés dans 50 pays, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques globales, sur mesure et innovantes, avec l'ambition de contribuer de façon durable aux transformations de l'Afrique. AGL est aussi présente en Haïti et au Timor.

Description du poste

RH GENERALISTE - ALTERNANCE Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Description de la mission

Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans - Date de démarrage : septembre 2026

Au sein d'une équipe actuellement composée de 3 personnes, 2 Gestionnaires Ressources Humaines et 1 Responsable Ressources Humaines (RRH), le/la Gestionnaire Ressources Humaines en alternance aura pour mission d'appuyer le RRH France dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique des Ressources Humaines, en conformité avec les directives et les procédures d'AGL.

Responsabilités principales

• Mise à jour en temps réel et garantie des bases de données RH (Système d'Information RH)
• Gestion administrative du personnel : saisie des demandes de recrutement via l'outil Sésame, établissement des contrats et DPAE, création et suivi des dossiers individuels, registre du personnel, tableaux de bord, visites médicales, etc.
• Gestion administrative des embauches et des départs
• Préparation des attestations de salaire, médailles du travail, courriers au personnel (gratification, augmentation, primes diverses)
• Complétion et suivi des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, ...)
• Appui de l'ensemble des activités du RRH sur un plan légal et administratif
• Reporting RH
• Réponses aux salariés sur les questions du quotidien
• Gestion des formalités administratives pour les stages et alternances en lien avec les écoles et organismes de formation (établissement des conventions de stage et des contrats d'apprentissage, rédaction et envoi des mails d'accueil, création, mise à jour et suivi des dossiers individuels, suivi administratif des absences, établissement des attestations de stage, gestion et suivi des factures liées aux stagiaires et alternants, réponses aux stagiaires et alternants sur les questions du quotidien)
• Mise à jour des procédures et accords
• Etudes et enquêtes ponctuelles en RH

Qualifications requises

Diplômé(e) d'une Licence et préparez un Bac+5 Ressources Humaines.

Soucieux(se) du respect des obligations de confidentialité et de discrétion professionnelle, vous faites preuve d'un excellent sens de l'écoute, de solides capacités d'analyse et d'une grande rigueur. Votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre agilité à passer d'une tâche à une autre constituent de réels atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, ...) ainsi qu'avec les aspects rédactionnels.

Doté(e) de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et le contact avec les salariés.