Alternance - Gestionnaire paie et RH (H/F/D)

Assurance

Gestion comptabilité / Finance Ressources humaines / Formation

Publiée depuis 1 jour

Allianz

Allianz Trade est le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré et du risque politique. Depuis plus d’un siècle, nous aidons les entreprises à anticiper les risques, à agir avec rapidité, à prendre des décisions éclairées et à croître en toute sécurité.

Basés à Paris, nous sommes présents dans plus de 50 pays avec 5 500 employés

Mission

• Première tâche et non des moindres : Prenez l’humour très au sérieux.
• Assurer la gestion et l’administration du personnel, notamment sur les sujets liés à la maladie, la prévoyance, les contrats de travail, la médecine du travail, etc.
• Suivre et piloter les processus de paie, en garantissant leur exactitude et leur conformité.
• Analyser et justifier les comptes de paie, en veillant à leur fiabilité et à leur cohérence.
• Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales et sociales, en respectant les échéances réglementaires.
• Participer activement aux processus de recrutement, en assurant le suivi des contrats externes et des candidatures.
• Apporter votre soutien aux travaux de clôture des comptes et à la réalisation du bilan social, en collaborant avec les parties prenantes concernées.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH et paie, en proposant des optimisations et en formalisant les bonnes pratiques.

Profil

Vous êtes étudiant en Master 1 avec une spécialisation en paie ou ressources humaines et êtes motivé par la gestion des processus RH et l’optimisation des pratiques en paie. Vous disposez des compétences suivantes :

• Vous prenez l’humour très au sérieux !
• Vous justifiez d’un bon niveau d’anglais (écrit et oral). Il vous sera demandé de pouvoir traduire la phrase « To be serious or not to be. »
• Un sens de la rigueur, une capacité à travailler de manière autonome et une volonté d’être force de proposition.
• Une grande polyvalence et une excellente organisation.
• Une première expérience ou des connaissances en paie, qui seraient un atout.
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des logiciels tels que SAP et Decidium.
• Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier est précieuse.