Alternance - Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H(Nouvelle fenêtre)

Alternance - Gestionnaire Paie et Administration du personnel F/H Réf. : Affectation : Administration du personnel et PaieVille : PARIS 75018Permis B nécessaire : NonNature de l'offre : Contrat d'alternanceTemps de travail hebdomadaire : 35hr/semaine sans JRTTDate de prise de poste souhaitée : 01/09/2026Durée souhaitée : 2 ans

Administration du personnel

• Elaboration, suivi et mise à jour du dossier d'un salarié avec contrôle conformité et respect de la RGPD.
• Elaboration, modification d'un contrat de travail et/ou d'un avenant au contrat avec adaptation aux clauses négociées/normées.
• Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs excel (SIRH, sites en ligne, portails professionnels : Pôle emploi, CHORUM, tableaux de bord …).
• Gestion et suivi des visites médicales (listes concernées, convocation, bulletin d'aptitude, information …).
• Gestion de la Mutuelle & de la Prévoyance (affiliation, mise à jour des informations, listes suivi …), des titres de transport et des relations avec action Logement (constitution dossier, contacts organismes …).
• Gestion et traitement des plannings d'activité et des présences, absences des salariés.
• Rédaction et modification d'écrits professionnels (courriers et correspondances administratifs divers, attestations, formulaires …).
• Classement, archivage, tenue & mise à jour des dossiers du personnel et autres documents administratifs.

Paie

• Recueil des éléments variables et s'assurer de leur passage en paie.
• Calcul et contrôle des soldes de tout compte.
• Gestion des arrêts de travail et suivi remboursement IJSS auprès de la CPAM et organisme de prévoyance.
• Envoi DSN évènementielles (arrêt de travail et fin de contrat).
• Gestion des acomptes et saisies sur salaire.
• Gestion des tickets restaurant.
• Contrôle des états de paie avant virement (absences, net à payer …).
• Assurer le suivi de l’ensemble des questions des salariés sur le bulletin de paie.

Contrat apprentissage

Contrat apprentissage de 2 an à partir du .

Formation

Vous préparez un diplôme supérieur, Bac+3 ou Bac+5, dans les filières de gestion des ressources humaines.

Expérience

Débutants acceptés !

Compétences

• Organisation & rigueur
• Polyvalence
• Patience
• Adaptabilité
• Force de proposition

Connaissances

Maîtrise des outils de bureautique.

Salaire ou indemnités

Selon les dispositions légales et conventionnelles + complément ségur.

Avantages

Tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun.

Conditions d'exercice

• Surcroît d'activités périodiques, pics cycliques de travail.
• Télétravail régulier possible à partir de 4 mois d'ancienneté.
• Pression des délais, respect des échéances ou du calendrier d'un projet.
• Respect des codes éthiques de l'association, responsabilités particulières liées à la détention de valeurs.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.