Alternance - Gestionnaire assurance - H/F

Mieux nous connaitre

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Environnement et missions

En tant qu'alternant gestionnaire assurance, vous aurez l'occasion de rejoindre la Direction des Particuliers, des Affinitaires et des Spécialités et plus particulièrement le service musique. L'équipe est composée de 3 personnes.

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer les dossiers administratifs des clients : mettre à jour les dossiers, assurer le suivi des pièces, mettre à jour le CRM

- Etre en appui des équipes gestion sinistres et production (avenants, résiliations, attestations)

- Préparer les éléments d'étude, participer à l'élaboration des propositions commerciales

- Participer à la veille sur les évolutions du secteur musical

- Contribuer à l'amélioration des processus internes

Votre profil Votre savoir-faire :

- Vous préparez un BTS ou une licence assurances et vous avez envie de découvrir un nouveau secteur ?

- Vous avez de bonnes bases de connaissances en matière d'assurances (compréhension des contrats, notions de gestion (avenants, résiliations et sinistres) ?

- Vous avez idéalement une certaine sensibilité pour le secteur musical : compréhension des clients, connaissances des réalités, identification des risques ?

Votre savoir-être (compétences comportementales) :

- Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités ?

- Vous aimez entreprendre, innover et porter vos idées jusqu'à leur concrétisation ?

- Vous appréciez le travail collaboratif et savez créer des relations de confiance ?

- Vous voyez le changement comme une opportunité d'apprendre et de progresser ?

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, cette offre est faite pour vous !

Ce qui nous différencie

Parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun puisse avoir sa place chez Verspieren. Conscient que la valeur ajoutée de Verspieren repose en grande partie sur son capital humain, nous nous attachons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail attractif en nous souciant de la qualité de vie au travail.

Ce qui vous plaira chez nous :

-Opportunités de développement de carrière

-Flexibilité horaire et télétravail

-Equilibre vie professionnelle et personnelle

-13ème mois, prime de vacances, épargne salariale

-Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur

-Prise en charge des frais de transport à 100%-Primes de cooptation

-Titres restaurant, CSE, ...

Notre process de recrutement en 5 étapes :

1 - Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante

2 - Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés

3 - Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre

4 - Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien

5 - Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues