Alternance gestion des risques machines (F/H) Clermont-Fd

Type de contrat : Autre temporaire (CDD, Alternant, Thésard, Emploi vacances) (durée déterminée)

Alternance gestion des risques machines (F/H) Clermont-Fd

Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite? Nous vous proposons la mission d’alternance suivante:

Déployer une analyse de risques sur les expositions aux énergies (électrique, pneumatique, hydraulique,…) concourant au fonctionnement des machines et équipements.

Durée: 2 ans à partir de septembre 2026

Lieu: Centre R&D Michelin de Ladoux (proche Clermont-Ferrand )

Niveau d’études: préparation d’un bac+5 gestion des risques, hygiène/sécurité/environnement

Profil souhaité: connaissance du fonctionnement d'un atelier dans l’industrie et/ou formation technique souhaitées

Compétences: capacité d'analyse, connaissance de base du fonctionnement technique des machines et équipements, maîtrise du vocabulaire technique, qualités rédactionnelles

Qualités attendues: Rigueur, bon relationnel, curiosité, pragmatisme

Environnement de travail: Une équipe de 14 personnes

Interactions avec les équipes techniques (maintenance), équipe Environnement Prévention, correspondants Environnement Prévention dans les activités, managers, agents de production, fonctions centrales, experts sécurité Europe

Périmètre: site

Objectifs / attendus

Priorité 1

• S'entourer d'une équipe pluridisciplinaire pour mener les études de risques dans les différents pôles de recherche du site
• Aller chercher les bonnes informations utiles, analyser la documentation technique
• Définir une road map de déploiement (entités, machines prioritaires)
• Proposer des solutions de maîtrise des risques associées

Priorité 2

• Être intégré(e) aux démarches projets lors de la définition de nouvelles machines

Priorité 3

• Participer à d’autres actions sécurité (accidentologie,…)
• Mener une réflexion sur la digitalisation du suivi de la gestion du risque machine selon capacités

Bénéfices pour le candidat

Possibilité de se mettre en valeur pour un recrutement en fonction de l’évolution au cours de la mission et des résultats.