Alternance Généraliste RH - Lalinde (F/H)

Vos missions pour le poste :

• Organisation des formations en amont : convocations, inscriptions OPCO2i, logistique et documents
• Coordination avec les managers, formateurs et prestataires
• Accueil des formateurs et suivi des sessions le jour J
• Gestion administrative post-formation (évaluations, saisies Horoquartz, habilitations, suivi HSE)
• Organisation logistique des formations externes (hébergement, transport, avances de frais)

Intérim & contrats

• Enregistrement et classement des contrats d’intérim
• Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants

Accueil & intégration

• Préparation des accueils sécurité (badges, documents, e-learning)
• Accueil des nouveaux arrivants et accompagnement lors de leur intégration

Médailles du travail

• Information des salariés
• Constitution, suivi et transmission des dossiers à l’administration

Vie du site & réunions

• Préparation des réunions biannuelles
• Organisation logistique (salles, restauration, documents)

Recrutement & administration RH

• Réponses aux candidatures
• Participation à la gestion des temps : correction des anomalies de pointage, saisie des arrêts maladie…

Projets RH

• Participation à des projets RH transverses

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs missions en parallèle.
• Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et d'un bon sens des priorités.
• Vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel.
• Vous respectez la confidentialité et faites preuve de discrétion.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
• Vous avez un intérêt pour les Ressources Humaines de terrain et le milieu industriel.
• Vous possédez idéalement un bon niveau d'anglais.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Lalinde (24) dès que possible.

Rémunération selon niveau d’études + âge.

• Formation prise en charge à 100% par l’entreprise