Alternance en Communication RH et Marque Employeur
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Le service « Communication RH » soutient la politique de recrutement & fidélisation des employés par des actions et dispositifs très variés, dans l’une des directions moteur de l’entreprise : la Direction des Ressources Humaines.
Description de la mission :
Au sein de l’équipe, vos missions principales seront les suivantes : contribuer à la production de contenus et de supports d’information et de marque employeur interne/externe (publications, médias, événements...).
Avec votre manager et un autre Alternant dans l’équipe, vous travaillerez avec les différents services de la DRH qui seront vos « clients directs » (Gestion Individuelle, pôle Social, pôle Rémunération, p$ole People Development), avec les correspondants RH pays dans le cadre de sujets à dimension internationale, avec des partenaires internes (dont la Direction de la Communication corporate et l’équipe RSE) et externes (intervenants et experts).
Apport de l'alternance :
Cette expérience vous permettra :
- de cultiver vos compétences et connaissances en Ressources Humaines RH techniques pour produire des contenus informatifs et attractifs pour l’ensemble des collaborateurs, de tous statuts
- de développer vos compétences en gestion de projet
- de découvrir l’univers de communication en entreprise
- de faire l’expérience d’un métier transversal au sein d’une entreprise de grande taille, leader dans son secteur, valorisante pour votre CV.