Alternance - Employé(e) de Drive
HOMÉCOURT, 54
il y a 17 jours
Nous recherchons un(e) employé(e) de drive H/F pour une offre en alternance* au sein de notre enseigne partenaire spécialisée dans le domaine de la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé.En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP),
- Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC),Vos missions seront les suivantes : * Prélever les produits en rayon ou en réserve en respectant les consignes de préparation.
- Emballer les commandes de manière sécurisée pour éviter toute détérioration.
- Remettre les commandes aux clients dans le respect des délais et avec un bon relationnel.Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée.
- Ordinateur offert (valeur 500?).
- Aide au permis de conduire (500?).
- Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
- Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.Fourchette de salaire : jusqu'à 1802? brutDate de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
- Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
- Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.Statut : Employé non qualifiéCDD - 12 MoisCDD Temps pleinSource : PMEjob.fr
Entreprise
ISEAH FORMATION
Plateforme de publication
JOOBLE
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