Alternance - DRH Groupe (F/H)

Apprenti(e) Ressources Humaines rattaché(e) à l’équipe DRH Groupe à Magny‑Vernois.

Participer à des projets SIRH passionnants

• Contribuer au déploiement du programme SIRH Durable : création de supports de communication, contenus de formation (Talent Management ou autres sujets RH Groupe) dans notre plateforme Campus, mises à jour dans le SIRH, amélioration ou formalisation de processus RH, réalisation de newsletters, suivi d’indicateurs.
• Aider au développement des rituels managériaux : promotion et appropriation des rituels Vetoquinol, mise en avant des campagnes annuelles (Feedback, People Development, Objectives…), suivi des KPIs et proposition de plans d’action concrets.
• Contribuer à la mobilité interne à l’international : accompagnement de la gestion des opportunités de développement, implication dans les dossiers de mobilité Groupe.
• Participer aux analyses de données RH : à l’aise avec Excel, manipulation des fichiers et formules pour produire des analyses de premier niveau et des recommandations opérationnelles.
• Valoriser la fonction RH par la communication : création de contenus visuels, soutien aux équipes locales dans leurs communications, mise en avant de nos projets RH.
• Prendre part à des projets variés et à la vie de l’équipe : piloter différents projets RH selon vos appétences et évoluer au sein d’une équipe bienveillante, dynamique et internationale.

Qualifications

• Vous préparez une formation Bac +4/+5 à dominante Ressources Humaines (master 1 ou 2 d’une durée 1 à 2 ans).
• Vous souhaitez vous investir dans un département RH avec des missions Groupe, opérationnelles et polyvalentes, dans un environnement dynamique.
• Vous êtes en capacité d’interagir en Anglais (niveau B1+/B2).
• Une première expérience lors d’un stage ou d’un apprentissage dans un domaine similaire serait un plus.
• Créativité, apport de solutions, organisation, autonomie, curiosité et rigueur sont des facteurs prédominants de votre personnalité.
• Bonne relationnel vous permet d’échanger aisément avec toutes les personnes de l’entreprise.
• Votre enthousiasme et votre passion sont un moteur pour intégrer une entreprise familiale et dynamique, alors rejoignez‑nous !

Informations complémentaires

• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
• Date d'arrivée souhaitée : septembre 2026
• Nombre d'heures hebdomadaires : 39
• Localisation du poste : Magny‑Vernois
• Tickets restaurants (1 par jour plein travaillés)
• Aide au logement (jusqu’à 150 € par mois possible, dispositif « Mobili jeune » et abondement Vetoquinol)
• Aide à la mobilité/déplacements (système de co‑voiturage interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50 % des dépenses liées aux transports collectifs)
• CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien‑être au travail