Alternance -DigitalMarketing - F/H

Contexte

Rejoins l’équipe en charge des campagnes digitales de Schneider Electric France. Au sein de l’équipe MarCom France, l’alternant.e accompagnera le/la Growth Partner dans l’identification, l’expérimentation et le déploiement d’initiatives d’optimisation et d’accélération de nos leviers digitaux, en contribuant concrètement à l’amélioration de la performance des parcours digitaux (web, campagnes, base de contacts), dans une logique data driven et transverse.

Vos missions

Mission 1 – Notre web comme apporteur d’affaire

Finalité : Animer notre web pour en faire un outil de contribution business, optimiser les capacités permises par notre web.

Activités principales

• Analyse des performances des campagnes digitales et des parcours web
• Analyse des comportements clients (navigation, conversion, abandon, récurrence)
• Participation aux analyses de départ : marché, performance, parcours clients
• Contribution à l’identification des gisements de croissance (acquisition, conversion produit, animation base)
• Intégration des tactiques de search dans la search console interne

Livrables attendus

• Tableaux de bord de performance du cart – en lien avec les équipes Globales
• Recommandations actionnables de marketing automation
• Calendrier d’animation du site web

Mission 2 – Expérimentation & pilotage de Proof of concepts (POC)

Finalité : Participer à la conception, au suivi et à l’évaluation d’expérimentations digitales visant à tester de nouveaux leviers de performance s’appuyant sur l’intégralité de nos outils de promotion digitales automatisées – en lien avec les équipes globales.

Activités principales

• Contribution à la définition des hypothèses de tests (POC locaux)
• Aide au déploiement opérationnel des tests (campagnes, parcours, activation web)
• Suivi de la performance des expérimentations (avant / après, KPI de succès)
• Capitalisation des apprentissages et recommandations d’industrialisation

Livrables attendus

• Fiches POC (objectif, hypothèse, KPI, périmètre, résultats)
• Reporting de performance des tests menés
• Synthèses de learnings et recommandations (go / no go / optimisation)
• Contribution aux dossiers d’industrialisation des expérimentations réussies

Mission 3 – Coordination et enrichissement data client marketing

Finalité : Soutenir la convergence des actions marketing, digitales et business, et contribuer à l’amélioration continue de la qualité de la donnée client.

Activités principales

• Contribution à l’analyse et à l’animation de la base de contacts marketable en transverse
• Aide à la mise en place de sanity checks sur la qualité des données

Livrables attendus

• Suivi des KPI transverses (tableaux de bord & synthèses)
• Analyses de vitalité et de qualité de la base de contacts
• Supports de coordination transverse (synthèses, présentations)

Ce que l’alternance permet d’apprendre

• Les fondamentaux du growth marketing datadriven
• L’analyse de parcours clients sans couture
• La mise en œuvre d’expérimentations digitales concrètes
• Le travail en transverse entre marketing, business et équipes techniques
• La culture de la performance et de l’amélioration continue

Votre profil

Formation souhaitée

Bac +4/5 avec une formation en marketing digital, business développement ou équivalent

Compétences requises

• Proactivité et créativité
• Travail en équipe
• Pensée critique et capacité d’analyse

Langues

• Français courant (bon rédactionnel)
• Maîtrise impérative de l'anglais parlé et écrit (exposition internationale) – B2 ou C1

Outils

• Logiciels : maîtrise de la suite Office (principalement Excel et PowerPoint)
• Appétence pour les outils digitaux (emailing, SEO, SEM, animation de communautés, etc)
• Connaissances des technologies web est un plus (html/css, gestion de contenu avec solution CMS)

Informations supplémentaires

Localisation : Rueil-Malmaison

Durée : 2 ans

Démarrage souhaité : Septembre 2026

Avantages

• Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
• Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
• Un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
• Un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus
• 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous
• Des activités culturelles et sportives
• Des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

Statistiques clés

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique150 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Processus de sélection simplifié

Le poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Vous pouvez suivre le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Égalité des chances

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Éthique et conformité

Nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes.