Alternance - Digital Marketing Officer

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover. Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable.

Vous intégrerez la Unit Global Marketing Operations qui est en charge du pilotage et de l'optimisation de l'ensemble des opérations marketing digitales d'OVHcloud. L'équipe coordonne les initiatives MarTech, le lead management, l'automatisation marketing et l'intégration de solutions innovantes incluant l'Intelligence Artificielle pour maximiser la performance et l'efficacité des activités marketing et sale.

Vos principales responsabilités

INTELLIGENCE ARTIFICIELLE & INNOVATION

• Veiller sur les dernières tendances et innovations en IA appliquées au marketing digital
• Identifier et tester de nouveaux outils d'IA pour optimiser les processus marketing
• Participer à l'implémentation de solutions d'IA pour l'automatisation et la personnalisation des campagnes
• Documenter les best practices et créer des guides d'utilisation des outils IA

LEAD MANAGEMENT

• Participer à l'optimisation du parcours de qualification des leads
• Analyser les performances des campagnes de génération de leads
• Collaborer avec les équipes sales pour améliorer le nurturing et la conversion
• Contribuer à l'enrichissement et à la segmentation de la base de données
• Participer à l’animation de la communauté Lead Management et à la diffusion des communications internes liées aux processus et bonnes pratiques, en lien avec la documentation

MARTECH & OUTILS DIGITAUX

• Participer à l'évaluation et à la mise en place de solutions MarTech
• Réaliser des benchmarks d'outils marketing (automation, CRM, analytics, etc.)
• Optimiser l'utilisation des plateformes existantes (marketing automation, CMS, etc.)
• Contribuer à l'amélioration de la stack technologique marketing

ANALYSE & REPORTING

• Créer et maintenir des dashboards de suivi de performance
• Analyser les données marketing pour identifier des opportunités d'optimisation
• Participer à l'élaboration de rapports d'activité et de recommandations stratégiques

SUPPORT OPÉRATIONNEL

• Assister l'équipe dans la mise en œuvre de campagnes marketing digitales
• Participer à la création et à l'optimisation de contenus marketing
• Collaborer avec les différentes équipes marketing (content, events, product marketing)

Compétences requises

• Curiosité technologique et passion pour l'innovation digitale
• Bonne maîtrise des outils digitaux et forte appétence pour l'IA
• Capacités analytiques : savoir interpréter des données et en tirer des insights
• Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
• Anglais professionnel (oral et écrit) - environnement international
• Autonomie et esprit d'initiative
• Rigueur et organisation dans la gestion de projets multiples
• École de commerce avec spécialisation marketing digital / e-business
• Master Marketing Digital, Data Marketing ou Growth Marketing

C'est un +

• Cursus IA appliquée au marketing

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Yohan Turbak
2. Entretien avec le Manager: Hélène
3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

Avantages

• Une politique de télétravail hybride
• Un plan d'actionnariat salarié
• Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
• Des subventions vacances et sport
• Berceau et crèche d'entreprise (selon site)
• Des équipes multiculturelles
• Des locaux bien équipés
• Une plateforme de formation et de certification en ligne
• Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun. Soyez libre d’être vous-même!

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien. Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre. Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes? Candidatez malgré tout! C'est l'occasion de partager votre profil avec nos recruteurs, vous faire remarquer et peut-être recontacter pour une autre opportunité.