Alternance - Développeur/se Java - Défense&Sécurité - Lille (H/F)

Alternance – Développeur/se Java – Défense & Sécurité – Lille (H/F)

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, s'engage à accompagner ses clients dans leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. En 2025, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

Description du poste

Le vertical Défense & Sécurité doit développer et maintenir un ensemble d’applications critiques pour le compte des Ministères afin d’assurer leur efficacité opérationnelle tout en les accompagnant dans leur transformation numérique. Sous la responsabilité d’un référent technique, vous intégrerez un centre de compétences et serez épaulé(e) par des experts métiers et techniques.

Responsabilités

• Conception et développement d’applications critiques.
• Recherche de solutions pour les problématiques techniques.
• Industrialisation et automatisation des processus.
• Participation et animation des cérémonies agiles (daily meeting, poker planning, rétrospectives).
• Gestion de la continuité technique avec intégration continue et conteneurisation.

Environnement technologique

• Java, Spring Boot.
• Angular/React.
• Intégration continue, conteneurisation.

Apports de l’alternance

• Amélioration des compétences sur les nouvelles technologies.
• Compréhension du cycle de développement d’une application.
• Immersion dans une équipe expérimentée aux outils et méthodes de développement.

Qualifications

• Rigueur, méthodologie et esprit d’équipe.
• Motivation pour intégrer un secteur dynamique et en pleine expansion.
• Étudiant(e) en école d’ingénieurs, Master Informatique ou équivalent, recherchant une alternance pour votre dernière année d’études.
• Capacité à travailler de façon autonome et à s’intégrer rapidement dans un environnement agile.

Type de contrat

Intérim – 3 mois.

Contrat de travail. Durée du travail : travail en journée.

Avantages

• Accord télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine selon les tâches.
• Mutuelle, CSE et titres restaurants.
• Accord d’intéressement et primes vacances.
• Possibilité d’engagement auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi ».
• Opportunité de rejoindre une communauté de formations, conférences et veille.

Égalité et inclusion

L’entreprise est engagée contre toute forme de discrimination et encourage la mixité et la diversité. Toutes les candidatures sont les bienvenues.