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Alternance - Developpeur Analyste Qualité (H/F)

LA GARENNE COLOMBES
il y a 2 jours

Informations générales

Alternance - Developpeur Analyste Qualité (H/F). Lieu: La Garenne-Colombes, France, 92250. ENGIE Global Markets S.A.S. Junior (expérience < 3 ans). Domaine: Trading / Portfolio Management. Type: Apprentissage, Temps Plein. Référence de l’offre: 63569.

Contexte: Au sein de la Global Business Unit Supply & Energy Management, vous intégrerez une équipe produit travaillant sur Energy Portal, un produit IT critique pour l’activité, utilisé par de grands clients entreprises pour gérer leurs activités énergétiques (contrats, transactions, suivi des consommations et facturation).

Votre mission

En tant qu’échantillon: Alternant Développeur QA, vous contribuerez à la qualité des développements logiciels en concevant, exécutant et automatisant des tests, tout en participant activement à l’amélioration continue du produit dans un environnement Agile (Scrum). Vous intégrerez une équipe produit agile auto-organisation; composée d’un Product Owner, d’un Tech Lead, de Business Analysts, de développeurs et d’un QA Developer expérimenté.

Profil recherché

Compétences techniques (Hard skills)

  • Connaissances de base des principes et bonnes pratiques du test logiciel (ISTQB)
  • Première expérience professionnelle ou académique à l’automatisation des tests
  • Connaissance de Selenium pour l’automatisation de tests web
  • Compréhension du BDD (Behavior Driven Development)
  • Connaissance de Cucumber et du langage Gherkin
  • Connaissance de Reqnroll (ex-SpecFlow) pour structurer une architecture BDD
  • Bonne compréhension de la programmation orientée objet (POO) en C#
  • Capacité à inspecter et manipuler le DOM
  • Compréhension de l’architecture logicielle et de la structuration du code
  • Capacité à concevoir un scénario de test automatisé simple basé sur une architecture en 3 couches (Feature / Step Definitions / Implémentation) avec Gherkin, Reqnroll et Selenium (fort atout)

Compétences comportementales (Soft skills)

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale
  • Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe Agile
  • Orienté solution, avec la capacité de proposer des améliorations constructives
  • Diplomatie et aisance relationnelle pour gérer avec tact les sujets liés à la qualité
  • Fortes capacités d’organisation et de priorisation
  • Curiosité et forte volonté d’apprendre
  • Rigueur et sens du détail, essentiels pour garantir la fiabilité des tests
  • Autonomie et esprit d’initiative, dans le respect des processus de l’équipe
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse

Formation & expérience

Vous préparez actuellement un Master (Bac+5) en informatique ou en génie logiciel, et vous souhaitez construire une carrière dans le domaine de la qualité logicielle et de l’automatisation des tests.

Langues

  • Anglais: niveau professionnel
  • Français: niveau professionnel

Pourquoi nous rejoindre ?

Une alternance chez ENGIE est une opportunité d’apprentissage structurée et encadrée, conçue pour vous permettre de développer progressivement de solides compétences techniques et professionnelles.

Cette alternance vous permettra de :

  • Découvrir le fonctionnement d’une vraie équipe produit en environnement entreprise
  • Collaborer avec des développeurs, Business Analysts, QA et Product Owners
  • Travailler dans un environnement Agile (Scrum)
  • Developper votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre rigueur
  • Construire une première expérience professionnelle solide en QA Automation

À propos d’ENGIE

ENGIE est un leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, engagé à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Notre raison d’être est claire: agir pour réduire la consommation d’énergie et développer des solutions plus propres et plus durables, conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.

Nous nous appuyons sur nos métiers clés — gaz, déelectricité, énergies renouvelables et services — pour proposer à nos clients, partout dans le monde, des solutions compétitives et sur mesure.

Avec 96 000 collaborateurs et un réseau solide de partenaires et de parties prenantes, ENGIE est bien plus qu’une entreprise: c’est une communauté d’Imaginative Builders, qui œuvrent chaque jour à la création d’un progrès harmonieux et durable.

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au coeur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l’égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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