Alternance - Développement managérial F/H

Intitulé du poste

Alternance – Développement managérial F/H

Métier

Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Présentation du contexte

Vous êtes intéressé(e) par les enjeux de transformation des organisations et plus particulièrement par le développement des managers dans des environnements opérationnels exigeants ?

Alors cette alternance est faite pour vous !

Au sein d’Air France, vous rejoindrez la Direction Générale des Opérations (DGO), qui regroupe les équipes opérationnelles des aéroports de Roissy-CDG, Orly et des escales en région, soit près de 7500 collaborateurs dont 850 managers.

Vous interviendrez au plus près du terrain.

Description de la mission

Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous aurez en charge de :

·       participer à la mise en œuvre de la feuille de route managériale (animation de communautés, benchmark, diffusion de bonnes pratiques)

·       participer à l’organisation et à l’animation d’actions de développement managérial (séminaires, ateliers, webinaires…)

·       contribuer au pilotage des plans de formation managériale en lien avec les équipes internes et les partenaires externes

·       participer à la production et à l’analyse de Tableaux de Bord de suivi de la formation 

·       contribuer à la conception et au déploiement de plans de communication associés aux projets managériaux

Après une phase d’appropriation, vous serez amené(e) à piloter certains sujets en autonomie.

Cette expérience vous permettra d'interagir avec de nombreux interlocuteurs dans différents services de la direction.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Master ‘management des RH et transformations digitales’. Vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois.

Qualités requises :

·       Rigueur et sens de l’organisation

·       Capacité d’écoute

·       Esprit d’initiative

·       Capacité d’analyse et de synthèse

·       Esprit d’équipe

Compétences techniques :

·       Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word, PowerBI)

·       Connaissance des outils digitaux et collaboratifs (Teams, Forms, SharePoint…)

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être mis en place si nécessaire.

L’école ou le centre de formation doit être certifié Qualiopi.

Type de contrat

Alternance et apprentissage

Durée du contrat (mois) :

12 à 24 mois

Date de prise de poste souhaitée

06/07/2026

Type d'horaires

Administratif

Statut apprenti

Alternant