Alternance - Développement des compétences & Formation H/F
Pourquoi nous rejoindre ?
Le monde du travail évolue à grande vitesse : transformation des métiers, digitalisation des usages, nouvelles attentes des collaborateurs…
Dans ce contexte, la formation ne se limite plus à transmettre des savoirs. Elle devient un levier stratégique pour développer l’employabilité, accompagner les trajectoires professionnelles et permettre à chacun d’apprendre en continu.
Rejoindre notre service Formation, c’est contribuer concrètement à ces enjeux, au cœur du développement des femmes et des hommes de l’entreprise.
Sur le terrain, ça donne quoi ?
Accompagné(e) par un chargé(e) formation, tu participes pleinement à la vie du service et interviens sur des missions à la fois opérationnelles et structurantes :
Piloter et faire vivre l’activité formation
Organiser et coordonner les actions de formation (planification, inscriptions, suivi)
Garantir une expérience fluide pour les collaborateurs formés
Contribuer au suivi des indicateurs clés (déploiement, engagement, performance)
Optimiser et faire évoluer nos pratiques
Identifier des pistes d’amélioration pour simplifier nos process et gagner en efficacité
Participer à la digitalisation et à l’évolution de nos outils
Contribuer au développement de la culture d’auto-formation
Contribuer au développement des compétences
Participer à la construction et à l’évolution des parcours de formation
Accompagner l’intégration des nouveaux entrants et les mobilités internes
Intervenir sur des dispositifs variés : métiers, formation continue, montée en compétences
Sécuriser et structurer
Veiller au respect des obligations réglementaires liées à la formation
Fiabiliser les données et les reportings
Ce que tu vas vraiment apprendre
Comprendre comment une politique formation se construit et se pilote
Travailler sur des sujets concrets à impact direct pour les collaborateurs
Monter en compétences sur la gestion de projet, l’analyse de données et l’expérience collaborateur
Évoluer dans un environnement en transformation, au cœur des enjeux RH
Ton profil
Tu prépares un BAC+4/5 et tu recherches une alternance à partir de septembre 2026.
Ce qui fera la différence :
Tu es curieux(se), force de proposition et tu aimes comprendre “comment ça marche”
Tu es à l’aise avec les outils (Excel, PowerPoint) et les données
Tu sais t’organiser, prioriser et aller au bout des sujets
Tu apprécies le travail en équipe et le contact avec des interlocuteurs variés
Tu as envie de t’investir dans des projets concrets, utiles et visibles
Ce que nous te proposons
Une alternance responsabilisante, avec un vrai rôle dans l’équipe
Un accompagnement de proximité avec un tuteur expert
Une vision complète des enjeux formation dans une grande entreprise
Une rémunération selon ton âge et ton contrat (15 000€ à 24 000€ brut annuel)
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024