Alternance - Déploiement et réalisation d'actions HSE (F/H) - Clermont-Fd
CLERMONT-FERRAND, 63
il y a 1 jour
Alternance - Déploiement et réalisation d'actions HSE (F/H) - Clermont-Fd - - - - - - - - - - - - Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d'alternance suivante : Assurer la réalisation des actions en vue de l'atteinte des objectifs HSE des entités des sites Michelin de Ladoux et Cataroux. Durée : un an ou deux ans à partir de septembre 2026 Lieu : Centre R&D Michelin de Ladoux (proche Clermont-Ferrand ) et site Michelin de Cataroux à Clermont-Fd (proportion 50 % de temps présence sur chaque site) Niveau d'études : préparation d'un bac +5 Master ou ingénieur HSE Profil souhaité : connaissance du fonctionnement d'atelier dans l' industrie Formation initiale en chimie appréciée. Compétences : Expérience dans la mise en place et mise en pratique du SMEP (Système de Management Environnement Prévention) La connaissance de PowerBI est un plus. Qualités attendues : curiosité, écoute, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, ouverture d'esprit, travail en équipe, adaptation à différents environnements de travail. Environnement de travail : une équipe de 25 personnes sur le site de Ladoux, une trentaine sur le site de Cataroux. Réseau de correspondants Environnement Prévention. Contexte : Les sites de ladoux et Cataroux regroupent différentes activités de recherche et des pilotes. En parallèle, les sites sont dotés d'une équipe HSE qui tous les ans élabore un Plan d'Actions Environnement Prévention (PAEP) dans tous les domaines HSE (Sécurité, Hygiène, Ergonomie, Environnement, Incendie, Sureté) pour les activités sur les 2 sites. Notre entité a mis en œuvre ce PA afin de prévoir, planifier et valider les ressources humaines et financières permettant ainsi d'assurer la réalisation des actions en vue de l'atteinte des objectifs HSE des entités des sites. Cet outil fait partie du pilotage du processus M2 « Piloter les activités, le progrès et les ressources ». Mission : Les PA activités sont définis, validés et doivent être déployés. En collaboration avec les correspondantes environnement prévention des 2 activités mettre en œuvre les différentes actions du PA EP en adéquation avec le SMEP (Système de Management Environnement Prévention). En suivant les matrices de priorisation Sécurité et Hygiène, réaliser une analyse du besoin et mettre en œuvre les actions pour se remettre à la norme. Proposer un plan d'actions avec un délai et des indicateurs de suivi et réaliser les actions nécessaires pour que les matrices passent en vert. Dominante sur Ladoux : sécurité, hygiène, chimie (laboratoires) Dominante sur Cataroux : sécurité, mise à jour documentaire, sécurité au poste, plans de vérification, règlementation. Projets de sujets sur les outils à cylindres, le travail en hauteur, l'environnement, la digitalisation suivant appétence du candidat. Délivrables : - Analyses d'écart aux normes et à la réglementation - Proposition d'un plan d'actions - Mise en œuvre et suivi des réalisations des actions avec indicateurs - Rapport sur le travail effectué durant ce stage et présentation orale Apport pour le candidat : - Mise en pratique d'une démarche SMEP - Autonomie dans la conduite du projet - Découverte du milieu de recherche industrielle - Développement de l'esprit de synthèse - Capitalisation écrite et orale de ses résultats - Possibilité de se mettre en valeur pour un recrutement suivant résultat et évolution pendant l'alternance. Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ? Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement. En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
- Participation aux frais de trajet
- En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
- votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
- merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation .
- Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes
- Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
- 83,5% de taux d'engagement de nos employés
- 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
- Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l'index RSE Universum 2023
- Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
- N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
- Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
- Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d'attractivité employeur à l'édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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