Alternance de 12 à 24 mois - Septembre - Apprenti(e) Appui technique Génie industriel/Maintenan[...]

Apprenti(e) Appui technique Génie industriel/Maintenance (H/F)

Alternance 12 à 24 mois - À partir de Septembre 2026 – Novéal site Mourenx. Pyrénées Atlantique. Bac +3/4/5

Présentation Du Poste

Rattaché(e) à l'équipe staff UP2, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation de la performance industrielle. Vos principales missions sont les suivantes :

• Contribution à l'Excellence Technique : Participation à l'analyse et à la résolution de problèmes techniques (déviations, pannes) en identifiant les causes racines et en proposant des solutions. Contribution à l'amélioration continue des procédés de fabrication.
• Soutien à la Performance Opérationnelle : Assistance aux équipes dans le suivi de la performance de production, l'identification des écarts, la mise en place d'actions correctives. Participation à l'exploitation et au suivi de la GMAO et au suivi budgétaire.
• Participation à la Gestion de Projets : Coordination avec les entreprises extérieures pour la préparation et le suivi des chantiers et planification des travaux en collaboration avec les parties prenantes.
• Développement et Partage de Connaissances : Aide à former le personnel de l'Unité de Production sur le matériel et les nouvelles techniques, implication dans des projets transverses avec les services supports du site.

Votre Profil

• Formation : Étudiant(e) niveau Bac+4, BUT, M1 ou M2 en Génie industriel ou Maintenance industrielle, actuellement en cours de formation.
• Expérience : Approche pratique de l'industrie (stage ou projet d'études) appréciée. Intérêt pour le milieu de la production et le travail de terrain.
• Qualités personnelles : Rigoureux, pragmatique, dynamique, excellent relationnel, esprit d'équipe, proactif.
• Compétences techniques : Passionné(e) par la technique, désireux(se) d'apprendre à diagnostiquer, contrôler et intervenir sur des équipements variés, rigoureux(se) sur la sécurité et la qualité.
• Appétence digitale : Forte curiosité pour les outils de l'Industrie 4.0, notamment la data‑visualisation (Power BI) et les systèmes de suivi de production (MES).

Ce Que Nous Offrons

• Prime d’intéressement et de participation annuelle
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d’Epargne Groupe
• Prime transport : calculée au prorata du nombre de kilomètres de votre domicile au site de Novéal ou 60 % des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
• Accès au restaurant d’entreprise
• Comité d’entreprise (CSE)
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
• 8 jours de repos par an (RTT)
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• Vente flash Friends & Family pour votre entourage

Égalité des chances et diversité

Nous considérons chaque candidature, quelle que soit l’identité de genre, l’orientation sexuelle, le handicap visible ou invisible, les origines sociales ou culturelles, l’état de santé, l’âge, la religion ou tout autre élément qui vous rend unique.