Alternance Data&IA et Usages Microsoft 365 H/F

Les missions du poste

Avec près de 900 collaborateurs et de 65 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.En tant que société à mission, sa raison d'être est d'oeuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.La Direction Innovation et Data a pour ambition de faire du Workplace Microsoft 365 un véritable levier de performance, d'efficacité et d'adoption, en s'appuyant sur l'IA générative, les agents conversationnels et un data stack moderne basé sur Microsoft Fabric et Power BI en construction.Dans ce cadre, la Direction Innovation et Data souhaite accueillir un alternant en master ou école d'ingénieur afin d'accélérer l'appropriation des usages IA et Data par les métiers, dans une logique orientée valeur et impact opérationnel.Le poste est positionné comme un rôle hybride, à la croisée de la Data, de l'IA et de la transformation des usages, avec une forte dimension terrain. L'alternant sera rattaché et encadré par le Directeur innovation et data.L'alternant contribuera à :- Développer des usages concrets et mesurables autour de Copilot, Copilot Studio, du workplace Microsoft 365, et autres outils IA- Accompagner la mise en place et la montée en puissance du data stack moderne Fabric et Power BI- Faire le lien entre Innovation, Data, IA et usages métiersMissionsUsages IA et Copilot- explorer, tester et structurer des cas d'usage concrets de Copilot et d'autres outils IA pour les métiers- concevoir et prototyper des agents conversationnels simples avec Copilot Studio, en lien avec des besoins métiers identifiés- contribuer à la définition des bonnes pratiques d'usage, de gouvernance et de sécurisation de l'IA générative- produire des supports pédagogiques orientés usages et valeur pour faciliter l'adoptionWorkplace Microsoft 365- analyser les usages actuels de Microsoft 365 et identifier les leviers d'amélioration de la productivité- proposer et expérimenter des scénarios d'usages combinant Teams, SharePoint, OneDrive, Copilot et Power Platform- contribuer aux actions d'accompagnement au changement et d'adoption des outils numériques- participer à la structuration d'une démarche d'innovation par les usages au sein du workplaceData stack moderne Fabric et Power BI- accompagner la mise en place et la montée en puissance du data stack moderne Fabric et Power BI

Le profil recherché

FormationEtudiant en école d'ingénieur, université ou école spécialisée (Business, Data, ...)Formation en informatique, Data, Systèmes d'information ou transformation numériqueNiveau licence 3, master 1 ou master 2Compétences et appétencesFort intérêt pour l'IA générative, les agents conversationnels et leurs usages concretsBonne connaissance de l'environnement Microsoft 365Premières notions de Power BI et de modélisation de donnéesCompréhension des enjeux data et décisionnels, même théoriqueCuriosité pour Azure, Fabric, Power Platform et les architectures modernesQualités attenduesOrientation usages et valeur métier avant la technologieCapacité à comprendre des besoins métiers et à les traduire en solutions simplesAutonomie, rigueur et sens de l'organisationAisance relationnelle et pédagogieEsprit d'initiative et capacité à expérimenterCe que l'alternance développera :Immersion dans une direction stratégique au coeur de la transformation data et IAMontée en compétence sur Copilot, Copilot Studio, Azure, Fabric et Power BIParticipation à des projets concrets à fort impact métierDéveloppement d'un profil hybride très recherché alliant data, IA et transformation des usages

Bienvenue chez Erilia

Avec près de 900 collaborateurs et de 65 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.En tant que société à mission, sa raison d'être est d'oeuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la vie et contribuer à l'attractivité des territoires.Travailler chez Erilia, c'est donc servir la cause de l'habitat social et donner de l'impact à ses actions.

Mais aussi...

Les petits plus :Parcours d'intégration personnalisé pour bien démarrer.Prime de noël et prime de vacances équivalents à un 13ème et un 14ème mois de salaire (proratisé en fonction du temps de présence la première année)Plan d'épargne entrepriseMutuelle d'entrepriseRestaurant d'entrepriseComité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages

Formation

• Etudiant en école d'ingénieur, université ou école spécialisée (Business, Data, ...)
• Formation en informatique, Data, Systèmes d'information ou transformation numérique
• Niveau licence 3, master 1 ou master 2

Compétences et appétences

• Fort intérêt pour l'IA générative, les agents conversationnels et leurs usages concrets
• Bonne connaissance de l'environnement Microsoft 365
• Premières notions de Power BI et de modélisation de données
• Compréhension des enjeux data et décisionnels, même théorique
• Curiosité pour Azure, Fabric, Power Platform et les architectures modernes

Qualités attendues

• Orientation usages et valeur métier avant la technologie
• Capacité à comprendre des besoins métiers et à les traduire en solutions simples
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
• Aisance relationnelle et pédagogie
• Esprit d'initiative et capacité à expérimenter

Ce que l'alternance développera :

• Immersion dans une direction stratégique au coeur de la transformation data et IA
• Montée en compétence sur Copilot, Copilot Studio, Azure, Fabric et Power BI
• Participation à des projets concrets à fort impact métier
• Développement d'un profil hybride très recherché alliant data, IA et transformation des usages