Alternance - Data Analyst Pricing - F/H

Et si votre alternance avait de l’impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2e au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n’est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d’équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c’est donc bien plus qu’intégrer un grand groupe international !

Contexte

Cette mission s'inscrit au sein de la division Home Solutions. Notre objectif est de rendre les foyers plus durables, résilients, efficaces et personnalisés. Grâce à des technologies énergétiques innovantes et à des solutions centrées sur le design, nous permettons aux propriétaires de gérer intelligemment leur énergie et d’améliorer leur expérience de vie au quotidien.

Le pricing est une fonction clé du marketing, souvent considérée comme la plus déterminante dans la création de marge. Le poste, basé sur le site d’Electropole à Eybens, fait partie de l’équipe Commercial Excellence.

Cette équipe collabore étroitement avec le marketing amont (projets) afin d’extraire la valeur de l’innovation, et intervient en aval pour fournir des outils et des bonnes pratiques aux équipes Front Office dans les différents pays. Elle travaille également avec le management pour produire les indicateurs de performance nécessaires à la prise de décision, avec les fonctions centrales de pricing pour aligner les processus, ainsi qu’avec la finance, qui apporte des inputs et intègre les analyses produites.

Au sein de cette équipe, vous serez pleinement intégré comme collaborateur à part entière et aurez l’opportunité d’apporter la fraîcheur de vos idées.

Mission 1 : Analyse des données tarifaires

• Collecter, nettoyer et structurer les données liées aux prix, marges, coûts, ventes et volumes.
• Analyser les tendances du marché : saisonnalité, variations géographiques, impact des promotions et élasticité des prix.
• Développer et suivre des indicateurs clés de performance (KPIs) liés au pricing, en utilisant des outils de Business Intelligence pour la visualisation et l’analyse des données.

Mission 2 : Modélisation et optimisation des prix

• Participer au développement et à l’utilisation de modèles statistiques ou de machine learning pour anticiper l’impact des évolutions tarifaires.
• Contribuer à la définition de recommandations de prix optimisés, en prenant en compte :
  • les coûts
  • la concurrence
  • la valeur perçue par les clients
  • le positionnement commercial
  • les objectifs de marge

Mission 3 : Support aux équipes commerciales et marketing

• Fournir aux équipes business des analyses claires et exploitables pour faciliter la prise de décision.
• Assurer une veille sur l’évolution des prix pratiqués par les concurrents.
• Contribuer aux réflexions stratégiques liées :
  • au positionnement prix
  • au lancement de nouveaux produits

Informations supplémentaires

• Localisation : Eybens, site Electropole
• Durée : 2 ans
• Démarrage souhaité : Septembre 2026

Votre profil

• Formation souhaitée : BAC+5 – École d’ingénieur / Commerce
• Spécialités : Data Analyse
• Compétences recherchées :
  • Analyse statistique, modélisation, manipulation de données.
  • Maitrise des outils : SQL, Excel avancé, Power BI/Tableau, Python/R
  • Bonne compréhension business (marges, coûts, marketing).
  • Capacité à vulgariser les analyses et à influencer les décisions.
• Langues : Anglais (obligatoire) et Français
• Des connaissances ou une première expérience en business data analytics seraient un plus.

Avantages

• Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
• Participation aux frais de transport en commun : 75 %
• Aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou aide « double résidence »
• D’autres avantages :
  • Accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant
  • Accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus
  • 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous
  • Activités culturelles et sportives
  • Dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat

Égalité des chances

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.