Alternance - Data Analyst Growth - H/F
ÉVOLUEZ AVEC NOUS
Imaginez un monde où les hôtels ne sont plus seulement des lieux pour dormir, mais de véritables espaces de vie, accessibles quelques heures en journée. C’est cette vision que nous portons chez Dayuse.
Nous rejoindre, c’est faire partie d’une équipe internationale, curieuse et passionnée, où chacun peut apporter ses idées, avoir un réel impact et contribuer à transformer l’expérience hôtelière.
Notre culture repose sur la diversité, le mérite, l’humilité, l’excellence du service et l’ambition. Un environnement où vous pouvez grandir, apprendre et participer à la transformation d’un secteur entier.
Prêt·e à écrire la suite de l’histoire avec nous ?
VOTRE FUTURE ÉQUIPE
Dayuse recherche son futur Alternant Data Analyst Growth (F/H) pour rejoindre son équipe Acquisition à Paris. L'objectif de cette équipe est de piloter la croissance de Dayuse en combinant acquisition performante et intelligence business : comprendre la dynamique offre/demande de notre marketplace, maximiser le volume de réservations et optimiser la rentabilité de nos investissements. Sous la responsabilité de Vincent (Acquisition Manager), vous participerez activement à la croissance d'une marketplace mondiale présente dans 29 pays.
VOTRE IMPACT
En tant qu'Alternant Data Analyst Growth, tu seras au croisement de l'acquisition et de l'analyse business. Ton rôle est clé : tu exploites la donnée pour identifier où se trouvent les opportunités de croissance, comprendre les déséquilibres entre offre hôtelière et demande utilisateur, et transformer ces insights en décisions concrètes d'investissement. Selon ton profil et ton aisance, tu évolueras d'une phase d'apprentissage opérationnel vers une autonomie croissante dans les analyses et recommandations stratégiques.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Traitement et mise à disposition des données adéquates
Création et vérification des mappings de données entre les différentes sources
QA : Comparaison des volumes d'une même donnée via plusieurs sources et proposition de plan d'action pour corriger les écarts
Intervenir sur la qualité de la documentation des données : Définition, contrôle, vérification et analyse de la conformité
Développer des outils de scrapping pour récupérer des données clées
Développer des outils de BI pour présenter la donnée
Analyses
Analyse de la Performance des campagnes : Suivi quotidien des KPIs (CPA, ROAS, taux de conversion) et reporting pour optimiser les budgets.
Optimisation Sémantique : Recherche de mots-clés stratégiques, analyse des dynamiques de recherches
Intelligence Business : Analyse des déséquilibres de la marketplace pour adapter la stratégie d'acquisition selon les besoins locaux.
VOS OBJECTIFS POUR UNE PRISE DE POSTE RÉUSSIE
À 1 mois : Maîtrise des outils internes et des spécificités du modèle Dayuse, autonomie sur la mise à jour des reporting hebdomadaires.
À 3 mois : Bonne connaissance des sources de données à disposition et des différents KPIs, capacité à adresser de façon accompagnée une problématique business, de l’extraction à l’analyse.
À 6 mois : Capacité à adresser de façon autonome une problématique business, de l’extraction à l’analyse.
VOTRE PROFIL
Formation : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en formation Data analyse.
Expérience : Un premier stage sur des problématiques data-marketing, particulièrement en agence digitale est un "gros plus".
Hard Skills : SQL, Python (bonus), Outil BI
Soft Skills : Tu es à la fois analytique (chiffres/data) et créatif (sens du message) ; tu es proactif(ve) et n'as pas peur de prendre des initiatives.
Langues : Anglais courant à l'écrit indispensable (contexte international).
Plus important encore, vous vous reconnaissez dans notre culture d'entreprise fondée sur la pluralité, l'ambition, le mérite, l'humilité et l'excellence du service.
INFOS COMPLÉMENTAIRES
Contrat : Alternance (12 ou 24 mois)
Date de début souhaitée : Septembre 2026.
Salaire : Selon la grille de rémunération.
Télétravail : Jusqu’à 1 jour de télétravail par semaine, le vendredi.
Tickets Restaurant : Des tickets restaurant SWILE (10€, pris en charge à 50%).
Transport : Votre titre de transport (Navigo) remboursé à 50%.
Onboarding : Un "Welcome Campus" pour un onboarding complet au cœur de l'entreprise et de ses équipes.
Environnement : Des équipes multiculturelles sur 3 continents, engagées et solidaires.
Culture : Des événements d’entreprise toute l‘année : déjeuners, soirées, apéros…
Bureaux : Des bureaux en plein cœur de Paris, dans le 9ème, un quartier super vivant et accessible.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien de pré-qualification avec Thomas (Recruteur) pour faire connaissance.
Entretien métier & Case Study (en live) avec Vincent (Acquisition Manager) : 30 min de préparation, suivi d’un échange et feedback immédiat !
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Chez Dayuse, nous croyons en la diversité & au potentiel derrière un simple CV : nous ne faisons donc PAS DE TRI AUTOMATISÉ DES CV PAR IA. Toutes les candidatures sont étudiées par nos recruteurs internes afin de garantir une égalité des chances et éviter toute forme de discrimination.