Alternance Coordinateur(trice) Evènementiel H/F - Melia Paris La Défense

Coordinatrice Evènementiel H/F en apprentissage

Melia Paris la Défense, situé au cœur de La Défense, recherche un(e) Coordinatrice Evènementiel H/F en apprentissage .

Missions Principales

• Prise de contact avec les clients dès le contrat signé afin de prépaper l'arrivée des groupes
• Visites de l'hôtel
• Coordination de l'évènement (rooming list, choix des menus, affichages, récapitulatif du déroulé de l'ensemble de l'évènement ainsi que les horaires)
• Préparation des fiches de fonctions pour chaque évènement
• Animation des réunion de fonction hebdomadaires
• Suivi et accompagnement des clients pendant leur séjour et évènement
• Suivi de la satisfaction client post-évènement et fidélisation
• Clôture de l'évènement, vérification et envoie de la facture finale
• Mettre à jour le rapport de production réelle post évènement

Profil recherché

• Aisance relationnelle et sens commercial
• Capacité de communication écrite et orale
• Capacité à organiser son travail et à gérer ses priorités
• Connaissance Opéra (serait un plus)
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack office)

Conditions d'emploi

• Contrat d'apprentissage à compter d'Octobre
• Temps de travail hebdomadaire : 39h

Avantages

• My MeliáRewards: Participez à notre programme de fidélité exclusif, en profitant d'avantages uniques.
• My MeliáBenefits: Profitez de compensations flexibles et de réductions exclusives sur une grande variété de produits et services, en favorisant un mode de vie actif et sain.
• Indemnités nourriture
• 1 RTT par mois
• Mutuelle et prévoyance
• Prise en charge de l'abonnement de transport à 60%
• Avantages salariés dans les établissements du groupe Melia Hotels International

Chez Meliá, nous sommes tous VIP. Nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes sur le lieu de travail, avec le soutien de la direction et des principes énoncés dans les politiques des ressources humaines. Nous promouvons notre engagement en faveur de l'égalité et de la diversité, en évitant toute forme de discrimination, en particulier liée à des motifs de handicap, de race, de religion, de genre ou d'âge.