[ALTERNANCE] - Coordinateur Comptable et Finance (H/F)

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l’avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E‑3008 et E‑5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass — et bientôt Mercedes !

Description du poste

• Recueillir les informations nécessaires à l’écriture des demandes d’achats dans la base de données des Ordres d’achat en relation avec les demandeurs.
• Ecrire et suivre l’approbation des demandes d’achats dans la base de données des Ordres d’achat.
• S’assurer du passage de la commande pour les demandes d’achats soumises.
• Participer aux phases de budget/ reprévision budgétaire.
• Participer à l’amélioration du processus achat / finance au sein du service Qualité.
• Devenir un interlocuteur clé pour toutes les questions relatives aux ordres d’achat/factures.
• Missions transversales en contrôle de gestion.

Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élément si :

• Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévus, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens.
• Vous savez collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonner les informations.
• Vous êtes motivé par l'idée de construire, documenter, améliorer… parce que beaucoup reste à créer !
• Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel.
• Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid.

Votre profil correspond si :

• Vous avez une première expérience en comptabilité.
• Vous maîtrisez l'outil informatique, la suite Microsoft (Power BI est un plus).
• Vous préparez une Licence / Bachelor (1ère ou 2ème année).
• Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral (niveau B2 minimum demandé).
• Compétences comportementales attendues : rigueur, exigence dans la qualité des livrables, curiosité, proactivité, force de proposition et une bonne capacité d’analyse et de synthèse des informations.

Pourquoi nous rejoindre

• Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG).
• CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances).
• Restaurant d'entreprise.
• Service de livraison de repas et de paniers.
• Indemnités kilométriques.
• Prime de cooptation.
• Environnement de travail moderne, divers et inclusif.
• ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin…)
• Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques.

Notre processus de recrutement

1. Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
2. Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe.
3. Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.