ALTERNANCE - Contrôleur - Service lutte contre la fraude H/F

Description de l'entrepriseBanque engagée dans le développement économique, environnemental et sociétal. Coopérative, elle appartient à ses clients‑sociétaires. Régionale, elle réinvestit 100% des fonds en Île‑de‑France et dans ses trois filiales. Bicentenaire et pionnière, elle a créé le premier réseau bancaire de proximité. Humaine, elle défend mixité, diversité, handicap et qualité de vie au travail.

Poste et missions

Sous la supervision des experts du département, l’alternant(e) participe aux activités suivantes

Détection et analyse de la fraude documentaire

• Contribuer à l’analyse de documents (pièces d’identité, justificatifs administratifs, documents professionnels, etc.).
• Identifier les incohérences, signaux faibles et typologies de fraude documentaire.
• Participer aux contrôles de cohérence documentaire dans les dossiers clients /prospects.

Prévention et amélioration des dispositifs

• Contribuer à la mise à jour et à la formalisation des procédures et outils de contrôle.
• Participer à l’élaboration de supports pédagogiques (guides, check‑lists, supports de sensibilisation).
• Réaliser des analyses de pratiques et proposer des pistes d’amélioration.

Profil et compétences requises

Compétences techniques

• Intérêt pour la lutte contre la fraude, la conformité et la gestion des risques.
• Connaissance de l’environnement bancaire et réglementaire appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques et utilisation de l’IA dans un cadre professionnel.

Compétences comportementales

• Rigueur, sens du détail et esprit d’analyse.
• Discrétion et respect strict de la confidentialité.
• Curiosité intellectuelle et esprit critique.
• Capacité à travailler en équipe et à formaliser des analyses.

Modalités pratiques

• Localisation de poste : Paris, 13ème arrondissement
• Type de contrat: Alternance
• Lundi au vendredi

Avantages

• Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.
• Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.
• Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.
• Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.
• Accéder à notre politique sociale attractive : rémunération fixe en fonction du profil, variable sur objectifs, intéressement.
• Titre restaurant dématérialisé, de 12€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 50%.
• Une protection sociale renforcée (mutuelle, retraite, prévoyance).
• Une politique parentale avantageuse.
• 32 jours de congés payés + RTT, Compte Épargne Temps.
• Télétravail selon éligibilité.
• Un accès à notre Comité Social et Économique dès votre arrivée.
• Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.
• Des aides à la mobilité durable.