Alternance contrôleur(se) de gestion sociale

Nous sommes à la recherche d'un ou d'une contrôleur(se) de gestion sociale dans le cadre d'une alternance d'un an, au sein de notre Siège Social basé à Créteil.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les équipes RH, Paie, SIRH et Finance, vous participez au pilotage des indicateurs sociaux et à l'analyse des données RH afin d'accompagner la prise de décision et le suivi de la performance sociale de l'entreprise.

Vos missions

Reporting et analyse RH

• Produire et fiabiliser les tableaux de bord sociaux mensuels,
• Suivre les principaux indicateurs RH : effectifs, turnover, absentéisme, mobilité, recrutement, formation, etc.
• Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives sur les données sociales,
• Participer à la production des reportings destinés à la Direction RH et aux managers.

Données sociales et réglementaires

• Participer à la préparation des données nécessaires aux obligations légales et sociales (BDESE, index égalité professionnelle, bilans sociaux, enquêtes internes et externes),
• Veiller à la qualité et à la cohérence des données RH.

Contrôle de paie

• Contrôle mensuel du bon déclenchement des éléments contractuels,
• Analyse de la cohérence entre les données SIRH et les outils paie.

Amélioration continue

• Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation des outils de reporting,
• Participer aux projets SIRH et à l'évolution des indicateurs de pilotage RH ,
• Être force de proposition dans l'amélioration des processus et outils de gestion sociale.

• Contrôle de Gestion Sociale,
• Ressources Humaines,
• Contrôle de Gestion,