Alternance - Contrôleur de gestion H/F

Vous avez envie de vivre une aventure professionnelle riche et passionnante ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise qui allie professionnalisme, exigence et convivialité ? Alors découvrez qui nous sommes !

Leader du marché de la bière en France, Heineken Entreprise rassemble près de 1.400 collaborateurs autour de la production et de la commercialisation de bières prestigieuses, telles que Heineken, Pelforth, Desperados, etc…

Qu’est-ce qui rend notre entreprise unique ? Ce sont tout simplement nos valeurs notamment notre passion, notre simplicité mais également notre engagement et notre savoir-faire. Ces valeurs s’expriment au travers de nos collaborateurs, c’est la clé de notre succès. Faire mousser les talents en les accompagnant vers une pluralité de métiers et en leur offrant de nombreuses perspectives d’évolution, telle est notre philosophie !

Vous avez l’esprit Heineken ? Alors rejoignez un Brasseur d’Avenir & transmettez votre énergie sans modération !

CONTROLE DE GESTION STRATEGIQUE H/F

ALTERNANCE 12 MOIS – SEPTEMBRE 2026

RUEIL - MALMAISON (92)

POSTE

Rattaché(e) au service Finance d'HEINEKEN France, l’assistant(e) contrôle de gestion stratégique appuiera les contrôleurs de gestion sur différentes missions.

• Participation à la mise à jour des reportings de clôture et analyses à direction du pour le comité exécutif France
• Monitoring de l'atterrissage des frais du siège
• Mis à jour et analyse de rapports opérationnels (frais du siège)
• Diffusion et animation mensuelle du reporting auprès de chaque direction commerciale (risque/opportunité vs budget, erreur d’affectations, engagements, évolutions du périmètre à venir…)

• Aide à l'élaboration des budgets : collecte données des opérationnels pour la mise à jour de l'outil
• Participer à l'élaboration du budget de chaque direction/ établissement, des révisés trimestriels par direction en lien étroit avec les chaque direction opérationnelle (business partnering)
• Support CDG siège : participation à la mise à jour des outils et accompagnement des opérationnels

• Accompagner les opérationnels dans tous les aspects administratifs de leur quotidien (essentiellement partie fournisseur création/paiement)
• Amélioration des procédures existantes et amélioration des reporting existants
• Analyse des imputations comptables et analytiques

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salaire

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