ALTERNANCE - Contrôle de Gestion - Montrouge (92) H/F
Acteur engagé au cœur du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier accompagne la transformation des territoires à travers des projets immobiliers responsables et innovants.
Vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en analyse de données et contribuer à des projets motivants ?
Rejoignez Crédit Agricole Immobilier !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois vous aurez pour missions principales :
- Participer aux clôtures trimestrielles et à la clôture intermédiaire J-15.
- Participer à l’établissement du budget annuel et des actualisations budgétaires.
- Préparer des supports destinés aux comités financiers mensuels.
- Préparer des bases budgétaires et contribuer à leur fiabilisation.
- Production et remontée du résultat mensuel
- Réalisation de reportings réguliers sur l’activité et les indicateurs clés.
- Construction des analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et à la prise de décision.
- Contrôle des résultats obtenus, création de tableaux de bord, analyse des écarts et préconisation des solutions.
- Administration du système d’information contrôle de gestion (outil Opéra).
- Fiabilisation des données financières et des données d’activité dans les systèmes d’information (outils comptable et outils de contrôle de gestion)
- Participation à l’amélioration des outils de pilotage et des processus de suivi de la performance.
- Contribution à des projets transverses notamment autour de l’harmonisation des méthodes de travail et des outils
- Préparation d’analyses spécifiques à la demande des Commissaires aux comptes et de la Direction.
- Traitement de demandes ponctuelles émanant du Groupe.
Télétravail : non-autorisé
Complément
Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.
- Date de prise de fonction
- 01/09/2026
- Durée
- 12 à 24 mois
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Non cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 3 / L3
- Formation / Spécialisation
Vous préparez un Master 1 ou un Master 2 en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité ou Audit dans une université ou une école de Commerce. Une première expérience en contrôle de gestion, finance ou comptabilité est appréciée.
- Niveau d'expérience minimum
- 0 - 2 ans
- Compétences recherchées
- Compétences techniques :
- Maîtrise d'Excel indispensable (formules avancées, graphiques, TCD, etc.).
- La maîtrise de Power Query est un plus
- Bonnes connaissances en contrôle de gestion, comptabilité et finance
- Aisance dans la manipulation des données et goût prononcé pour les chiffres.
- Rigueur, sens de l’analyse et capacité à synthétiser
- Organisation, autonomie et gestion des priorités.
- Adaptabilité et capacité à travailler en transversal.
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
- Bonnes qualités rédactionnelles.
Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit !
Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l'immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.
Bénéficiant d'un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s'appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France. Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l'émergence d'un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d'inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l'empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l'association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l'association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.