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Alternance : Controle de Gestion H/F

RUEIL MALMAISON
il y a 15 heures

Description du Poste

Au sein de l'équipe HALEON France, vous aurez pour principales missions :

  • Clôture mensuelle : préparation des analyses d’écarts sur le chiffre d’affaires (effets volume, mix et prix), contrôles Sarbane-Oxley,
  • Prévisions par canal de distribution : suivi des ventes journalières, révision hebdomadaire de l’atterrissage du chiffre d’affaires, participation au cycle mensuel de prévision du reste à faire (« rolling forecasts ») et du budget annuel,
  • Demandes ponctuelles : communication des données de vente (pour calcul des taxes et des cotisations ou bien dans le cadre de projet Business)
  • Systèmes : outil de suivi des remises commerciales en collaboration avec les équipes Pricing, Ventes, Demand Planning et Systèmes d’information

Profil

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en contrôle de gestion au sein d’une école de commerce ou équivalent.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, plus particulièrement Excel.

Curieux(se), vous êtes réactif(ve) et force de proposition pour améliorer le reporting Business.

Vous savez respecter les délais et avez une capacité d’évaluation, d’analyse et de synthèse.

La persévérance, l’adaptabilité ainsi qu’un esprit positif et ouvert sont des atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.

Vous avez un bon niveau d'anglais qui vous permettra de communiquer aisément à l’oral ainsi qu’à l’écrit.

Vos avantages

  • Accès au restaurant d’entreprise et aux services de la conciergerie de notre site de Rueil,
  • Accès aux avantages CSE (forfait billetteries, etc.),
  • Programmes de santé et de bien‑être pour prendre soin de votre santé physique et mentale,
  • Un rythme de travail flexible grâce à notre accord télétravail,
  • Un nombre de jours de congés payés avantageux (32 jours par an).

Equal Opportunities

Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.

During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.

The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.

Adjustment or Accommodations Request

If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.

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