Alternance - Contrôle de gestion – Financial Analyst

Alternance - Contrôle de gestion – Financial Analyst

Localisation : La Défense

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA XL recrute un Alternant - Contrôle de gestion – Financial Analyst

Ce que vous FEREZ

• Contribuer aux travaux de clôture trimestrielle , en lien avec les Directions Technique / souscription ;
• Estimation des primes , les cessions pour les LoB (Business lines) en lien avec la direction souscription.
• Participer à l’élaboration des prévisions sur l’ensemble des postes du compte de résultat d’une compagnie d’assurance IARD, en normes IFRS
• Participer à la réalisation d'études et analyses techniques ;
• Produire desdocuments de synthèse et d’analyse (indicateurs et alertes, écarts entre réalisé et prévisionnel, commentaires pour MBR (Monthly business review), QBR (Quarterly business review);
• Fiabiliser les données et garantir leur exactitude ;
• Produire les analyses ponctuelles pour la directrice financière France / Southern Europe;
• Mettre à jour le tableau du bord et apporter l’amélioration au tableau du bord
• Participer auxprojets de mise en place des outils informatiques.

Vous rendrez compte au responsable contrôle de gestion France.

Ce que vous APPORTEZ

• Bac +4/5 en école supérieure de commerce / université, avec spécialisation en finance/contrôle de gestion, ou équivalent en maîtrise des sciences de gestion
• Maîtrise de l'anglais, car l'anglais est la langue des affaires et le rôle fait partie d'une fonction mondiale
• Une expérience ou une connaissance du secteur de l’assurance sera appréciée et vous aidera dans votre compréhension des enjeux de ce poste.
• Vous maîtrisez le pack Office, notamment les outils Excel (tableaux croisés dynamiques, formules…) et Powerpoint. Excellente maîtrise d’Excel indispensable pour reussir dans ce poste

Poste basé : La Défense

Durée de l'Alternance : 24 mois

Contrat Privilégié : Apprentissage

Date de début : Septembre 2026

Ce que nous OFFRONS

Inclusion et Diversité

• Cinq groupes de ressources professionnelles (Business Resource Group) sur les thématiques suivantes: le genre, les LGBTQ+, la diversité culturelle, le handicap et l'inclusion, avec 20 sections dans le monde entier.
• Un accompagnement de l’entreprise dans les modes d’organisation de travail flexible
• Des avantages améliorés en matière de congés pour raisons familiales // Une Politique avantageuse de congés favorisant la vie de famille
• Présence de l’entreprise à l'Index des meilleures pratiques en matière de diversité (Diversity Best Practices Index)
• Signataire de la charte «Femmes dans la finance» (Women In Finance), initiative britannique

Total Rewards

Le programme de rémunération globale «Total Rewards» d'AXA XL est conçu pour prendre soin de ce qui compte le plus pour vous, en couvrant l'ensemble de votre santé, votre bien-être, votre mode de vie et votre sécurité financière. Il offre une rémunération compétitive ainsi que des avantages personnalisés et inclusifs qui évoluent avec vous.

Nous sommes engagés à récompenser votre contribution sur le long terme, afin que vous puissiez être la meilleure version de vous-même aujourd'hui et envisager l'avenir avec confiance.