Alternance - contrôle de gestion et reportings transverses rh - H/F

Alternance - contrôle de gestion et reportings transverses rh - H/F

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil

Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, vous intégrez le pôle Secrétariat général (une dizaine de collaborateurs) regroupant le contrôle de gestion & reporting RH, SIRH et projets/process RH.

Description de la mission

Vous devrez assister l’équipe dans ses missions quotidiennes et participer à la mise en œuvre et à la réalisation d’actions de long terme et plus spécifiquement vous aurez pour mission :

• Contribuer à l’élaboration des reportings et des prévisions d’effectifs groupe en collaboration avec les équipes de Gestion individuelle et informatiques (en France et à l’international).
• Contribuer à l’élaboration des reportings sociaux (Bilan Social Entreprise, enquêtes réglementaires liées à l’emploi).
• Répondre aux questionnaires des clients (appel d’offre) et agences de notation, mettre à jour la base de contenu en lien avec l’équipe RSE.
• Contribution à l’élaboration des reportings extra financier sociaux (DEU / VSME).

Apport de l'alternance

Une mission, riche, autour de problématiques stratégiques de gestion des effectifs au sein d’un grand groupe. Cette mission vous permettra d’acquérir une double compétence : contrôle de gestion / projets RH, au sein d’une entreprise en développement continu avec des axes stratégiques forts et au sein d’un département où les enjeux outils et digitalisation deviennent incontournables.

Formation

Master en Université, école de commerce ou équivalent

Spécialisation

RH, Finance et système d’information