Alternance - Contrôle de Gestion - Appui au pilotage F/H

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement des cotisations sociales. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA des Portes de Bretagne, c'est :

• 500 salariés répartis sur les sites de Bruz (35) et Vannes (56)
• 207 000 adhérents
• 1,36 milliards de prestations versées

avec un réseau de proximité qui compte :

• 10 agences
• 464 délégués (titulaires et suppléants) déployés sur l'ensemble des territoires de l'Ille et Vilaine et du Morbihan

Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA Description du poste Rattaché à la Direction Financière sous l'autorité du Responsable du Contrôle de Gestion, au sein d'une équipe, vous participerez au développement du service et de sa mission en participant notamment à :

• L'animation et au suivi de la déclinaison des processus en local : Suivi du plan de déploiement et des objectifs, participation aux différentes revues en lien avec les services ;
• L'optimisation et l'alimentation d'outils d'aide à la décision (suivi d'indicateurs, productions statistiques, projections budgétaires, analyses des écarts, …) ;
• Participation aux travaux engagés visant à accompagner les services dans l'amélioration de la performance ;
• La réalisation d'études ponctuelles

Enfin vous échangez régulièrement avec vos collègues des autres services et pouvez être amené à participer à des groupes de travail transverse. Poste basé au siège de la MSA à Bruz (35). Prise de poste pour la  rentrée 2026. Profil recherché Vos compétences Vous recherchez une alternance post Bac en Contrôle de Gestion et pilotage de la performance (BUT GEA, école de gestion : IGR, IAE, INSEEC, ESSEC, …) vous êtes disponible et vous savez faire preuve de réactivité et de rigueur. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et de l'analyse vous permettent d'aller au-devant des situations complexes et de respecter les échéances. Un goût prononcé pour l'analyse de données et les outils informatiques. Les compétences techniques souhaitées : maîtrise de Power BI, Excel, et des systèmes d'information. Process de recrutement : transmettre CV et lettre de candidature Votre formation Poste à pourvoir en alternance (contrat de professionnalisation ou d'apprentissage). Durée du contrat de 1 ou 2 ans . Préparation d'un diplôme de niveau Bac +2, Licence ou Bachelor ou Master dans le domaine du Contrôle de Gestion et pilotage de la performance (BUT GEA, école de gestion : IGR, IAE, INSEEC, ESSEC, …) Prise de poste pour la  rentrée 2026. Informations complémentaires Rémunération  : selon le type de contrat (professionnalisation ou apprentissage), l'année d'étude de l'alternant et son âge. (entre 15000 et 25000 € brut annuel sur 13 mois)Contact POUR CANDIDATER => cliquez ici