Alternance– Contrôle & Audit Interne H/F

Alternance – Contrôle & Audit Interne H/F

Alternance– Contrôle & Audit Interne H/F

Métiers fonctionnels - Services généraux

Apave recherche un(e) Alternant.e – Contrôle & Audit Interne en apprentissage au sein de notre siège Esplanade de la Défense.

Concrètement, en quoi va consister ton quotidien ?

• Sous la supervision des auditrices internes, tu auras pour mission d’intégrer les recommandations des audits internes et de réaliser le reporting de suivi des recommandations dans les outils dédiés.
• Accompagner les entités en France comme à l’International dans le bon déroulement de leur plan d’action.
• Au fur et à mesure de ta montée en compétence, tu pourras mener des réunions seul.e et présenter des reporting auprès des membres du COMEX concernés.
• Gérer les échanges avec le prestataire pour les évolutions de l’outil de suivi des recommandations, et suivre les corrections d’anomalies.

Outillage du contrôle interne

• En 2026, la Direction lance un projet de déploiement d’un nouvel outil pour piloter les campagnes d’auto‑évaluation des contrôles et risques par processus clés du Groupe. Tu assisteras au bon déroulement de la mise en œuvre de l’outil et de suivre les premières campagnes annuelles.
• Créer les reportings associés selon les besoins exprimés par le topmanagement et process owners.

Supports ponctuels

• Réaliser des tests de détail en support aux audits internes.
• Assister à des RDV avec la directrice ou les auditrices sur des sujets ponctuels (analyse de processus, débrief, comités) et pourra être amené à structurer le suivi des actions.

Parcours requis

• BAC+5 Economie/Finance/Gestion ou Masters spécialisés en audit avec idéalement une expérience à l’international.
• Maîtrise de l’anglais oral et écrit.
• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier en environnement Google Workspace.
• Qualités rédactionnelles.
• Connaissance des grands principes d’organisation d’une entreprise : finance/compta, RH, SI, etc.
• Connaissance en gestion de projet.
• Connaissance dans les principes de modélisation des process.
• Qualités relationnelles, d’écoute et capacité à échanger avec tous types de parties prenantes.
• Curiosité, adaptabilité, écoute.
• Esprit de synthèse et capacité à prendre du recul.
• Capacité à travailler en équipe.

Égalité femmes‑hommes, inclusion des personnes en situation de handicap et développement des collaborateurs sont favorisés.

Avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT offerts, participation/intéressement, plan d’épargne, prime vacances, mobilité et outils connectés.

Lieu : National, France Métropolitaine, Île-de-France, Paris – La Défense.